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LYNX 
Technik 
AG
Bewertung

Es gibt Verbesserungspotenzial

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit macht Spaß und man nutzt moderne Technik. Die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Entwicklungsabteilungen funktioniert und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Verbesserungsvorschläge

-Kommunikation intern verbessern
-realistische Ziele setzen

Arbeitsatmosphäre

Das Lob und der Dank der Vorgesetzten hält sich in Grenzen.

Kommunikation

Es wird von der Chefetage nur sehr wenig nach unten kommuniziert, Neuigkeiten werden hauptsächlich über den Flur verteilt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit.
In letzter Zeit haben jedoch sehr viele langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.

Work-Life-Balance

Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten und werden daher nicht erfasst.
Durch flexible Arbeitszeiten ist es jedoch möglich auch morgens private Termine (bspw. Arztbesuche) wahrzunehmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele sind oft nicht realistisch. Trotzdem wird oft hinterfragt, warum etwas so lange dauert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind relativ spannend und man arbeitet mit modernen Produkten.

Gleichberechtigung

Frauen werden gleich behandelt. Es gibt jedoch nur wenige Frauen in der Entwicklung, dies liegt aber eher an dem sehr techniknahen Bereich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden fair behandelt und blieben auch sehr lange in der Firma.

Arbeitsbedingungen

Die Büros wurden erst vor kurzem renoviert und mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet (zumindest bei den Mitarbeitern, die diese wollten).
In der Entwicklungsabteilung gibt es in jedem Raum eine gut funktionierende Klimaanlage.
Es gibt zwei Obstkörbe, die über das ganze Jahr wöchentlich gefüllt werden.
Parkplätze sind ausreichend vorhanden. Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist jedoch sehr schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mülltrennung ist nicht wirklich gegeben.
Anstelle von Papierhandtüchern gibt es immerhin Stoff-Handtuchrollen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr mau und die Erhöhungen auch nur sehr gering.

Image

Die Produkte stehen für Qualität und Zuverlässigkeit.
Als Arbeitgeber ist das Image jedoch nicht so gut.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Größe der Firma gibt es nahezu keine Aufstiegschancen.
Weiterbildungen werden nur gewährt, wenn diese nichts kosten.

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