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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LYNX Technik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LYNX Technik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LYNX Technik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite sehr gerne bei Lynx Technik AG und hier fühlt man sich wohl! Es herrscht eine lockere aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre. Dazu gehören entsprechend eingerichtete Arbeitsplätze, wenig Ablenkungen durch Lärm bzw. kein Stress und Termindruck.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation ist wirklich hervorragend. Es gibt quer durch die Abteilungen viel austausch, besonders bei den Weekly-Meetings, damit man die Möglichkeit hat, sich über Projekte austauschen bzw. einen Plan erstellen, was als nächstes kommen soll.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäre Atmosphäre, tolles Team, dass füreinander einsteht. Der Chef und die Arbeitskollegen sind nett zuvorkommend, hilfsbereit, freundlich man hat einfach Freunde und Spaß an der Arbeit. Mit Abstand das beste Team!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und sehr familienfreundlich. Home Office ist kein Problem und unterstützt die Work-Life-Balance.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird von seinen Führungskräften geführt und das alles auf Augenhöhe. Sie sind wirklich extrem kompetent hilfsbereit und freundlich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr innovative, Interessante und herausfordernde Aufgaben. Durch die spannenden Kunden und Vielseitigkeit der Projekte wird es nie langweilig.

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