Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
EssenszulageVery friendly environment, everybody would like to help sincerly when asked.
Pros:internationales Arbeitsumfeld, gutes Gehalt,flexible Arbeitszeiten, Home-office Option, nette Kollegen, Geschäftsreisen
Work-life-balance, flexible Arbeitszeiten
Die Arbeit macht Spaß und man nutzt moderne Technik. Die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Entwicklungsabteilungen funktioniert und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Alle Themen können angesprochen werden, Managemt hat immer ein offenes Ohr.
Mitarbeiter werden aktiv in Entscheidungsprozesse einbezogen
Ich bin rundum zufrieden. Hier kann ich nichts anführen.
Cons: geringe Karrierentwicklung, neue Ideen sind manchmal nicht willkommen.
Nichts zu bemängeln
nichts - gut - mehr Geld ist immer gut - aber im Marktvergleich gutes Einkommen
richtig schlecht find ich eigentlich nichts
Der CEO ist sehr nett und freundlich zu seinen Mitarbeitern. Er muss jedoch manchmal überprüfen, ob die designierten Manager ihren Junioren tatsächlich die richtigen Aufgaben zuweisen und ihnen genügend Raum zur Entwicklung geben.
Junge Menschen sollten mehr Möglichkeiten und Verantwortung erhalten. Es sollten ihnen mehr Ausbildungsmöglichkeiten geboten werden.
Die Lynx Technik AG ist ein deutsches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochwertiger Produkte für den Profi- und Rundfunkmarkt spezialisiert hat.
Die Probleme gemeinsam besprechen und mehr Kommunikation zwischen Mitarbeitern.
-Kommunikation intern verbessern
-realistische Ziele setzen
Der am besten bewertete Faktor von LYNX Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Familiäre Atmosphäre, tolles Team, dass füreinander einsteht. Der Chef und die Arbeitskollegen sind nett zuvorkommend, hilfsbereit, freundlich man hat einfach Freunde und Spaß an der Arbeit. Mit Abstand das beste Team!
Die Kollegen sind immer hilfsreich und bereit, Unterstützung zu leisten.
Beispielhaft
Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit.
In letzter Zeit haben jedoch sehr viele langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Leidder durch Management des letzten Jahres etwas verdorben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LYNX Technik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
gut im Vergleich zum Marktwert
Das Gehalt ist sehr mau und die Erhöhungen auch nur sehr gering.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
sehr wenig mit kleiner Hierarchie
keine guten Ausbildungschancen
Eine kleine Firma, die große Möglichkeiten anbietet
Durch die Größe der Firma gibt es nahezu keine Aufstiegschancen.
Weiterbildungen werden nur gewährt, wenn diese nichts kosten.
Es wird sich immer Zeit genommen auf Fragen zu Antworten bzw. neue Dinge zu zeigen
