Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lyto Brands Group die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Work-Life Balance. Management achtet sehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Flexible Lösung werden gemeinsam gefunden.
Dadurch, dass man viel Verantwortung bekommt ist man direkt an wichtigen wertschöpfenden Aufgaben beteiligt. Wenig langweilige Aufgaben.
Super angenehme Atmosphäre. Von den Gründern bis zu den Praktikant:innen sind alle wahnsinnig hilfsbereit, freundlich, locker und ambitioniert.
Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. In jedem Fall ein riesen Plus.
Die Stimmung im Team ist super. Es gibt regelmäßige Catch ups, in denen man ansprechen kann, wenn man noch Unterstützung braucht oder Kapazitäte hat, zu unterstützen.
Die Atmosphäre ist top. Sehr gute Zusammenarbeit mit den Gründern und Management.