4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Flexibilität ist einfach unschlagbar. Man kann freiwillig die Tage aussuchen, wo man zuhause oder lieber im Büro arbeitet.
Nichts ist schlecht
Ich würde auf jeden Fall mehr Onboarding für neue Werkstudenten und Kollegen vorschlagen.
Sehr angenehm. Hybrid arbeit erlaubt gute Gespräche vor Ort und Online.
LZE.Innovation ist hoch angesehen wenn sie überhaupt bekannt ist als kleine Firma
LZE unterstützt die weiterbilden ihre Kollegen mit Workshops
Binnen einem Tag werden fast alle meine E-Mails und Teams Nachricht geantwortet.
Manche Projekte haben langweilige Aufgaben wie Technologie Spezifikationen aufsammeln (. Das ist einfach unvermeidbar und gebraucht.
Geschäftsführung und Teams sind immer in gutem Kontakt untereinander und viele wichtige Informationen werden direkt kommuniziert. Die Arbeit wird von allen gegenseitig gewehrtschätzt und auch die Projekte bieten spannende und abwechlungsreiche Themen, vor allem mit hohem Zukunftspotential
Teamzusammenhalt, interessante Themen, viel Gestaltungsspielraum, Teamevents, gelebte Wertschätzung
In der jungen Firma herrscht ein sehr angenehmes, wertschätzendes Klima mit hoher Motivation. Die Hierarchien sind flach und die Geschäftsleitung vertraut auf das Können ihrer Mitarbeitenden. Hier gibt es kein Micro-Management sondern viel Freiheit. Wer Eigenverantwortung und -organisation schätzt, ist hier genau richtig. Das Umfeld, indem sich die LZE GmbH bewegt, ist (für mich) absolut inspirierend. Als Schnittstelle zwischen Forschung (insbesondere das benachbarte Fraunhofer IIS) und Wirtschaft ist man immer ganz nah an den Themen der Zukunft und ihren Technologien. Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt und den gemeinsamen Spaß bei der Arbeit.
Leider noch relativ unbekannt, aber ich stehe voll hinter der Firma und höre auch nur Gutes von anderen, die mit uns zu tun haben (Partner, Kunden)
Es gibt Phasen mit mehr zu tun und solche, wo man dann wieder durchschnaufen kann. Arbeitszeiten sind flexibel, ebenso die Nutzung der Remotearbeit, wodurch Privates und Beruf sehr gut vereint werden kann. Außergewöhnlich ist das Familienbewusstsein, soll heißen, dass jederzeit Verständnis da ist für z.B. Kind krank, Termine mit den Kindern usw. Das ist leider noch nicht in allen Firmen selbstverständlich und hier ist die LZE aus meiner Sicht ganz weit vorn.
Durch den großen Gestaltungsspielraum, kann man sich sehr gut fachlich entwickeln und Weiterbildung wird gefördert, das heißt Raum und auch Budget dafür eingräumt.
Gehälter sind aus meiner Sicht gut, allerdings kein Niveau wie bei den großen Industrie-Unternehmen. Sozialleistungen und Benefits sind auch sehr gut (z.B. Sportkurse oder Kinderbetreuung am Buß- und Bettag)
Hier hilft jeder jedem, denn nur so kommt man gemeinsam voran. Direkte Kommunikation und ein ehrlicher Umgang sind selbstverständlich.
Klare Kommunikation und Einbeziehen der Mitarbeitenden bei Entscheidungen sind hier normal. Die Hierarchien sind flach und es herrscht großes Vertrauen und das Können der Mitarbeitenden, von Festangestellten bis zu Werkstudenten und Praktikanten.
Schöne Büroräume, moderne Ausstattung, Spitzen-Kaffee. Allerdings ist Erlangen-Tennenlohe leider mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht ganz so gut angebunden.
Wie überall geht in puncto Kommunikation immer noch ein bisschen mehr, aber ich persönlich würde hier für kein Unternehmen die Bestnote vergeben. Mag auch daran liegen, dass durch die mögliche Remotearbeit nicht mehr so viel einfach mal zwischendurch auf dem Flur besprochen wird. Was super ist, dass die Geschäftsleitung die Mitarbeitenden sehr früh über wichtige Dinge informiert und transparent agiert.
Selten so einen Arbeitgeber erlebt, wo das Geschlecht, die Nationalität, Orientierung etc. überhaupt keine Rolle spielt. Man erkennt das daran, wer welche Positionen bekleidet. Insgesamt sind bei uns, glaube ich, sogar mehr Frauen als Männer angestellt. In den Stellenanzeigen wird teilweise explizit genannt, dass z.B. Bewerbungen von Wiedereinsteiger:innen nach Elternzeit absolut erwünscht sind.
Als Schnittstelle zwischen Forschung und Wirtschaft ist man immer an den Themen der Zukunft und kann sehr viel gestalten. Da dir Firma noch nicht so groß ist, kann man sich auch oft seine Nische erschließen und ausbauen. Letztendlich fühlt es sich ein bisschen an wie ein Start-Up.