Mittel zum Zweck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ausführliche Einführung in Karlsruhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Erwartungen, dass unzählige Aufgaben zusätzlich nebenbei gemacht werden sollen. Schlüssel abholen, Passbilder und Co mit nur 30 Minuten angesetzt (reicht nie aus), Vorbereitung/Nachbereitung des Kursorted, Inventur, etc
Verbesserungsvorschläge
Hochwertige Ausstattung der Räume, damit sich Kunden und Personal wohlfühlen können. Angemessene Bezahlung und Arbeitszeit auch, wenn Schlüssel abgeholt und Kursort vorbereitet werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich nicht wohl und verpflichtet, die schlechte Arbeitsumgebung dulden zu müssen.
Kommunikation
Teilweise extrem schwierig telefonisch bei Rückfragen zu erreichen
Kollegenzusammenhalt
Man kennt die meisten Kollegen gar nicht
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass die Vor- und Nachbereitungszeit von knapp 2-3 Stunden freiwillig akzeptiert wird. Wie zum Beispiel die Abholung des Schlüssels, Vorbereitung der Räume, Wegbringen von Müll oder Nachzuholende Passbilder etc.
Interessante Aufgaben
Es wiederholt sich alles (das ist klar) aber das Interesse der Kursteilnehmer ist meist nur sehr gering ausgeprägt und wirkt demotivierend
Gleichberechtigung
Ist leider nicht gegeben, weil die Kurse nunmal gleich aufgebaut sind
Arbeitsbedingungen
Kleine und unsaubere Kursräume. Schlüsselübergabe fußläufig mit mindestens 15 Minuten je Weg anzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bei jedem Kurs extrem viel Müll verursacht
Gehalt/Sozialleistungen
Bei so vielen Sonderaufgaben, die man alle zusätzlich hinnehmen soll, ist es unterbezahlt (meine Meinung)