9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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M-CONCEPT Baubetreuung GmbH & Co. KG Bewertungen
M-CONCEPT
Baubetreuung
GmbH
&
Co.
KG
München
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, Arbeitszeitenmodel
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht als recht
Work-Life-Balance
Es wird zu viel erwartet, keine Option auf Home Office
Vorgesetztenverhalten
Chef interessiert sich nicht für Mitarbeiter
Kommunikation
Unter Kollegen angenehm, vom Vorgesetzten eher schlecht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Angst und Mobbing
Image
Inzwischen nicht mehr so gut
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet,
Home Office ist nicht gerne gesehen, auch private Termine (Arzt) ist ein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden trotz mehrfacher Nachfrage
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist schwierig bei dem ständigen Wechsel
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Kommunikation
GF kommuniziert nicht
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind nichts besonderes allerdings trifft man keine Entscheidungen also passiert einfach nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eigentlich eine tolle Firma aber…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Umgang mit den MA zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team, guter Zusammenhalt, aber ständiger Wechsel.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, keine Entscheidungen,…
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, vor allem für die Aussendarstellung, Wünsche einzelner werden nicht beachtet.
Kommunikation
Findet nicht statt vor allem von Seiten der GL
Interessante Aufgaben
Das Produkt der Firma ist toll, allerdings dauert jedes Projekt viel länger als geplant. U.a. da ungern Entscheidungen getroffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...fällt mir leider nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...das gesamtpaket.
Verbesserungsvorschläge
...am besten so bleiben wie es ist. der markt wird es dann schon richten.
Arbeitsatmosphäre
...keine struktur
Work-Life-Balance
...gibt es nicht. tradierte vorstellung von arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...nicht im bewusstsein.
Karriere/Weiterbildung
...kein interesse an weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
...gute kollegen, die jedoch alle leider für sich kämpfen müssen.
Vorgesetztenverhalten
... null kommunikation.
Arbeitsbedingungen
...mehr schein als sein.
Kommunikation
...keine kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
...für den anspruch zu wenig.
Interessante Aufgaben
...durchschnittlich. nichts anspruchsvolles.
Image
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Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Zu Recht einer der führenden Bauträger in München.
Work-Life-Balance
Treffen nach der Arbeit finden regelmäßig statt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr erfahrenes Team mit langjähriger Erfahrung - sehr hohes Fachwissen in allen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekte Mischung. Durch langjährige Mitarbeiter steht in allen Bereichen breiter Erfahrungsschatz zur Verfügung von dem alle profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Open Door Mentalität in allen Abteilungen. GEFÜ und Abteilungsleiter /-innen sind jederzeit ansprechbar. Respektvoller und freundlicher Umgang.
Arbeitsbedingungen
Eine des schönsten Büros in München. Moderne technische Ausstattung (Apple), USM-Haller, Klimaanlage, Sonnenschutz, Große Lounge u.v.m.
Kommunikation
Open Door Mentalität in allen Abteilungen. GEFÜ und Abteilungsleiter-/innen sind jederzeit ansprechbar.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Struktur, kein pro-Mitarbeiter, Gutes Team-jedoch am auseinanderbrechen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist nicht schlecht und das Team war zuletzt sehr gut ausgewählt. Leider bricht dieses gerade
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Struktur, es werden keine einfachen Gespräche geführt. Oder gesamte Meetings gehalten. Total unorganisiert.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich mehr um den Mitarbeiter gekümmert werden und interessiert werden.
Work-Life-Balance
Es gibt keine goodies für den Mitarbeiter, kein überstundenabbau und (private Arzt) Termine während den Arbeitszeiten werde gar nicht gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine weiterbildungsmöglichkeiten. Auch auf Nachfrage wird dies nicht unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Vorgesetzten sind froh das man weg ist. Oder es wird noch schlecht über jemanden weiter gesprochen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine mitarbeitergespräche. Die Vorgesetzten gehen dem aus dem weg
Arbeitsbedingungen
Keine Klima.
Kommunikation
Null Kommunikation. Es gibt kein Austausch nicht mal innerhalb den Projekten
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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skrupellos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vor Jahren die richtige Entscheidung getroffen pro M-Concept
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Gehalt, schlechter Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird M-CONCEPT Baubetreuung durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden M-CONCEPT Baubetreuung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich M-CONCEPT Baubetreuung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.