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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge...fällt mir leider nichts ein.
Das Gehalt ist nicht schlecht und das Team war zuletzt sehr gut ausgewählt. Leider bricht dieses gerade
...das gesamtpaket.
Es gibt keine Struktur, es werden keine einfachen Gespräche geführt. Oder gesamte Meetings gehalten. Total unorganisiert.
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, Arbeitszeitenmodel
...am besten so bleiben wie es ist. der markt wird es dann schon richten.
Es sollte sich mehr um den Mitarbeiter gekümmert werden und interessiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von M-CONCEPT Baubetreuung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
...gute kollegen, die jedoch alle leider für sich kämpfen müssen.
Nettes Team, guter Zusammenhalt, aber ständiger Wechsel.
Sehr erfahrenes Team mit langjähriger Erfahrung - sehr hohes Fachwissen in allen Abteilungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M-CONCEPT Baubetreuung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden trotz mehrfacher Nachfrage
Keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen angeboten
...kein interesse an weiterbildungen.
Es gibt keine weiterbildungsmöglichkeiten. Auch auf Nachfrage wird dies nicht unterstützt.
