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M. 
Egner 
und 
Sohn 
GmbH
Bewertung

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Solange kein Wechsel in der Geschäftsführung - Finger weg

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung
Veraltetes unternehmerisches Handeln und Denken, fehlende Strukturen
fehlender Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführer entlassen und jemanden die Position geben, der sein Handwerk versteht und dem das Weiterbestehen des Unternehmens wichtig ist.
Investitionen in die Mitarbeiter, sowie in das Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt kein richtiges Teamgefüge, hinter den Rücken wird viel gelästert.
Assistenz der Geschäftsführung (erst vier Monate im Unternehmen), mischt sich überall in für sie fachfremde Themen ein -> Die schlechte Arbeitsatmosphäre wird dadurch leider nur noch schlechter

Kommunikation

Kommunikation untereinander (abgesehen von Lästereien) kaum vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Es wird mit "familiären Umfeld" geworben, ist jedoch gelogen. Es gibt kleine Gruppen, aber kein "Wir sind Egner"-Zusammenhalt. Viel merkt man nicht vom Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen kann man jedoch auf jeden zugehen

Work-Life-Balance

Im Büro relativ flexible Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Hierfür kann man nicht einmal den einen Stern geben.
Geschäftsführer hat einfach keine Kompetenzen, versteht die einfachsten Zusammenhänge (selbst nach mehrmaligen erklären) nicht.
Die Mitarbeiter und deren Zufriedenheit sind ihm sowas von egal (aufgrund seines Verhaltens haben schon sehr viele (auch langjährige Kollegen) das Unternehmen verlassen). Zuständigkeiten der einzelnen Mitarbeiter sind ihm auch nicht bekannt.
Er lässt das Unternehmen immer mehr "veraltern".
Geschäftsführer hat keine Empathie, keine Sozialkompetenzen, nimmt alles persönlich.
Er wird das Unternehmen leider gegen die Wand fahren

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden oft gleichzeitig an mehrere Personen vergeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt schon einige Mitarbeiter, welche langjährig im Unternehmen sind. Bei Nachfrage, wie sie es so lange dort ausgehalten haben, kommt meist als Antwort "Ist ein kurzer Arbeitsweg" und da sie nicht so viel Kontakt mit dem GF haben.
Mitarbeiter mit Handicap wurde leider aus dem Unternehmen "raus gemobbt"

Arbeitsbedingungen

Unternehmen ist leider in der Zeit zurückgeblieben. Es wird mit modernen Arbeitsbedingungen geworben. Ja es gibt höhenverstellbare Schreibtische und PCs, aber das war es schon.. So viel noch mit Papier.. Programme, die verwendet werden, sind nicht zeitgemäß (Man könnte sich so viel Arbeitsaufwand sparen...).
In der Produktion vorwiegend veraltete, "sehr reparaturbedürftige" Maschinen..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier...

Gehalt/Sozialleistungen

Normale Bezahlung im Büro, deutlich zu geringe Bezahlung im Werk

Image

Leider kann man persönlich die Firma nicht weiterempfehlen. Image war vlt. mal vor 10 Jahren gut, jedoch jetzt nicht mehr...

Karriere/Weiterbildung

Es wird mit Aufstiegschancen (bis hin zur Managementebene) und Weiterbildungsmöglichkeiten geworben... Jedoch gibt es keine Managementebene.. Es gibt den GF und dann kommt der Rest (das Fußvolk), keine Hierarchien und keine richtigen Abteilungen/Abteilungsleiter..


Gleichberechtigung

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