12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Giessereiteam
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist halt eine FE Giesserei
Work-Life-Balance
Schichtbedingt nicht immer möglich.Wird aber berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man lernwillig ist kann man auch was erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Astrein.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wird berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Löppt
Arbeitsbedingungen
Es hat sich ordentlich was getan.
Kommunikation
Schon nicht schlecht
Gleichberechtigung
Auf alle Fälle.
Interessante Aufgaben
Gut.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ist der Ruf erst ruiniert .........!!! schade,sehr sehr schade.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war einmal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
wertschätzung ist das höchste Gut,ohne zufriedene Mitarbeiter kann man langfristig keinen Erfolg haben.
Arbeitsatmosphäre
Leider keine Floskel,dass früher vieles besser war.
Image
kein kommentar
Work-Life-Balance
in letzter Zeit wird viel angeboten, Leider oft nur durch E.Mail publik gemacht statt durch aus hänge oder direkte Info.
Karriere/Weiterbildung
mündiger Kollege schwierig-Jasager möglich..Weiterbildung mit Vitamin B oder privat
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen des Haustarifes bezahlung ok,leider meist aber nicht gerecht(wackeldackel....),Soziales war stets bemüht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.Soziales seeeeehr ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
In Meiner Abteilung geht es.konkurenzgehabe anstatt mit einander zu agieren ist die Regel.
Umgang mit älteren Kollegen
OK unter einander.Wertschätzung scheint bei den meisten Vorgesetzten ein Fremdwort zu sein,leider.es sei denn,du hast Jubiläum da wird dass blaue vom Himmel herrunter gelogen.
Vorgesetztenverhalten
Oft ohne kompetenz und dem entsprechend an einem produktieven Miteinander vorbei.
Arbeitsbedingungen
Befehl und Gehohrsam und du hast wenig Probleme.
Kommunikation
Sehr unterschiedlich.auf dem unteren Ebenen meistens OK.Führung kennt nur Produktionsminuten und weniger die Menschen dahinter.Kritik oder einfach mal die Wahrheit wollen die meisten Vorgesetzten nicht hören.
Gleichberechtigung
Wackeldackel sind gleicher als Kollegen mit Rückrad und werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Serienfertigung........
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traditionsunternehmen mit Vor- und Nachteilen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind klasse und die Arbeit in einem produzierenden Unternehmen, mitsamt einer eigenen Giesserei, ist super spannend. Viele Mitarbeiter mit einer hohen Betriebszugehörigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten könnten eine Auffrischung gebrauchen.
Verbesserungsvorschläge
Ein aktuelles, funktionierendes Intranet wäre gut. Statt schwarze Bretter, digitale Displays.
Work-Life-Balance
Funktioniert prima.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
Wertvolle Wissensträger
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel in Führungskräfte Coaching investiert.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten könnten eine Auffrischung vertragen
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vergeudetes Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeiter sollten weniger als Zahlen angesehen werden. Mehr Offenheit bezüglich Gehalt und Sozialleistung
Work-Life-Balance
Kurzfristige Änderungen der Schichtpläne, regelmäßige Nachfrage auf Mehrarbeit
Arbeitsbedingungen
Abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist auf jeden Fall vorhanden, manche sind allerdings „gleicher“ als andere.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten wie vor 40 Jahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Geld kommt Pünktlich.
- Arbeiten sind körperlich nicht sehr anspruchsvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu geringe Bezahlung
- Keine Wertschätzung, Kein Lob
- Vorgesetzte werden mit „Alibiarbeiten“ belegt, die nichts bringen und nur Geld kosten
- Auf den Werker wird nicht gehört
- Kaum Investitionen in Maschinen
- Manche Vorgesetzte sind absolut fehl auf ihrem Posten
Verbesserungsvorschläge
Um bestehen zu bleiben und Arbeitsplätze zu sichern, endlich mal Geld in die Hand nehmen und investieren. Maschinen sind teilweise knapp 40 Jahre alt. Wenn mal etwas „verbessert“ wird, wird dies auch nur halbherzig und von Leuten gemacht, die absolut keine Ahnung haben. Reparaturen dürfen nicht viel kosten.
Arbeitsatmosphäre
Viele haben innerlich gekündigt.
Work-Life-Balance
Kann man nicht viel zu sagen bei einer 37,5 Stunden Woche.
Karriere/Weiterbildung
Leiharbeiter werden nach einer bestimmten Zeit fest übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Industriebetrieb zu wenig.
Nur einen Haustarifvertrag, da der Arbeitgeber nicht mehr in der Arbeitgebervereinigung ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anstatt in Anlagen zu investieren, die sich in 2 Jahren rentiert haben, wird weiter fleißig Geld zum Fenster rausgeworfen.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen gut, oft Konkurrenz wer mehr schafft.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig. Ein paar sind super menschlich, andere hingegen absolute Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Entweder nur sitzen oder nur stehen.
Kommunikation
Kein Lob, es wird nur etwas gesagt wenn was falsch läuft.
Interessante Aufgaben
Sehr stumpfe und eintönige arbeit.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war einmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Die Führung wechseln und endlich mal auf die werker hören und nicht auf die lügner
Arbeitsatmosphäre
Es war mal schön dort zu arbeiten. Heute wirst du ausgebeutet
Image
Keine Ahnung
Work-Life-Balance
Ohne worte
Karriere/Weiterbildung
Versuche es und du hast normaler Wecker nur Probleme
Gehalt/Sozialleistungen
Da es nur haustarif gibt bist weit uner dem normalen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht
Kollegenzusammenhalt
Nur unter bestimmten Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Null
Vorgesetztenverhalten
Hier ist jeder wichtig nur du nicht , sie kriegen nicht viel bis gar nichts auf die reihe
Arbeitsbedingungen
Ohne Worte, Ausbeutung pur
Kommunikation
Findet kaum bis gar nicht statt
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht.
Es gibt Kollegen die sind gleicher als andere
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
-viele unzufriedene Kollegen,
-in meiner Abteilung wars aber einigermaßen i.O.
Image
-Sehr schlecht
-Von vielen schon gehört das sie nie wieder dort anfangen wollen durch die andauerenden Kündigungen von Festangestellten alle paar Jahre
Work-Life-Balance
-Pflichtüberstunden + Samstage waren auch schon Thema
+Mal einen Tag ausserplanmäßig frei war so gut wie nie ein Problem
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es anstrebt und "gemocht" ist dann ist das auch möglich
Gehalt/Sozialleistungen
-Leider fielen viele Verhandlungen für den AN eher nicht so rosig aus die letzten Jahre (meine Meinung)
+Gehalt ist für die Norddeutschen Verhältnisse i.O.
Kollegenzusammenhalt
-Aufs gesamte Unternehmen gesehen würde ich sagen das keiner dem Anderen etwas gönnt und nur "schuldige" bei Fehlern gesucht werden und keine Lösung
+In meiner Schicht u. Abteilung war es gut
Umgang mit älteren Kollegen
+Meinerseits konnte ich nie feststellen das ältere Kollegen anders oder negativ behandelt wurden
Vorgesetztenverhalten
-Das Sprichwort "zu viele Köche verderben den Brei" findet hier wohl anwendung
-Es wird alles Persönlich genommen
-Man sollte aufpassen was man zu wem sagt
-Einige leider nicht sehr kompetent und vor allem ignorant
+Wiederum andere "leider nicht so viele" mit Ahnung von dem was sie tun und auch dem Rückrat Sachen zu entscheiden und dafür ein zu stehen
Arbeitsbedingungen
-Leider kann und darf ich hier nicht ins Detail gehen, aber man kann nicht besser sein als die Maschinen die einem vorgesetzt werden.
-Viel abbrechen, was anderes machen, wieder das andere anfangen ohne Sinn und Verstand
Kommunikation
-Es wird viel kommuniziert, aber leider stoßen Verbesserungsvorschläge auf taube Ohren, da der "kleine Mann" keine Ahnung hat.
+Viele Informative aushänge
Gleichberechtigung
Ein paar Frauen gibt es, hauptsächlich im Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Job im Norden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch zu wenig Kooperation aller
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind unser Kapital!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite seit über 30 Jahren bei M. Jürgensen und bin sehr zufrieden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitsklima!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird M. Jürgensen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden M. Jürgensen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich M. Jürgensen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.