11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bis auf die Eingangsbestätigung erhalte seit Monaten keine Reaktion auf meine Bewerbung. Obwohl der Job (vermutlich ohnehin nicht mehr vakant) bereits lange nicht mehr interessant für mich war, habe ich versucht dem Recruiting-Team ein Feedback darüber zuzusenden, dass ich seit Monaten (trotz Rückfragen) keine Rückmeldung erhalten. Aber auch hier: Keine Reaktion.
Leider ein Beispiel dafür, wie man es nicht machen sollte. Zumindest in meinem Fall.
Eine wertschätzende und optimalerweise nachvollziehbare Absage sollte das Minimum sein und zeigt den Bewerbenden eine grundsätzliche Wertschätzung.
Es gibt wirklich nichts zu erwähnen, was eine Verbesserung für den Bewerbungsprozess nötig wäre. Die Entscheidungswege waren kurz, alle Gespräche (zwei in der Gesamtzahl) waren kurz hintereinander, die Zusage kam prompt und es wurde offen kommuniziert über alle Schritte, Erwartungen, Vorsätze und Zukunftsaussichten. Ich wüsste nicht, was man hier verbessern sollte, in meinen Fall.
Gehen Sie weiter in diese Richtung :) Dann gibt es weniger Konkurrenten für andere
Angebotenes Gehalt und Arbeitszeit konnte nicht verhandelt werden.
Der Prozess war sehr gut, die Mitarbeiterin von HR sehr professionell. Der Abteilungsleiter war leider unglaublich unsympathisch, da hatte ich gleich das Gefühl, dass wir nicht zusammenpassen. Für genug Geld wäre ich da flexibel gewesen, hat aber leider nicht gepasst.
Wieso Softwarentwicklung. Sehr detaillierte Besprechung meines Lebenslaufs. Testaufgaben und zeigen wie Probleme analysiert werden
Die zuständige HHR sollte sich an ihre selbst vereinbarten Zusagen halten! Ein Hinhalten und im Ungewissen belassenen Berwerber geht garnicht! Das ist für ein Unternehmen, dass bestrebt ist zu expandieren ein now go!
Persönliche Darstellung
- Super schnelle Antworten per Mail.
- Tolle Gespräche mit vielen Informationen
- Eine rasche Zusage.
- angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess
Sehr offenes, freundliches und ehrliches Bewerbungsgespräch.
Der Bewerbungsprozess war gut strukturiert und mir wurden alle Fragen direkt beantwortet. Ich habe mich direkt sehr wohl gefühlt und die Anforderungen an die vakante Stelle waren sehr klar definiert.
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