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MA 
Automotive 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Werk Bremen / Achim nicht zu empfehlen!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei MA Automotive GmbH Deutschland in Treuen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung, recht modernes Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Struktur, viel Energie verpufft, immer mehr frustrierte Mitarbeiter in allen Bereichen, die schon innerlich gekündigt haben.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen schaffen und die Mitarbeiter fairer behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der eigenen Abteilung / Hierarchie geht es (Leid verbindet), aber von Fertigungsleitung/ Werkleitung wenig Wertschätzung.

Kommunikation

So gut wie keine, Vorgesetzte laufen von Meeting zu Meeting ohne das Information weitergegeben wird. Jeder kocht sein eigenes Süppchen und arbeitet vor sich hin, die Aufgaben werden möglichst auf andere Abteilungen abgewälzt.

Kollegenzusammenhalt

Geht so, siehe auch bei Punkt Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Nicht der Rede wert.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten sind genervt, gestresst und wenig hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Am besten man macht alles selbst, keiner ist für irgend etwas zuständig. Aufgaben werden möglichst auf andere Bereiche abgewälzt.

Gleichberechtigung

Es arbeiten in Bremen viele Nationalitäten sowie Männer und Frauen aus unterschiedlichen Altersstufen auch auf verschiedenen Karrierelevel.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok, man wird dahingehend nicht schlechter behandelt.

Arbeitsbedingungen

40 Std. / 2-3 Schicht in der Produktion. Keine Einarbeitung, einfach loslaufen und durchschlagen. Recht moderne Arbeitsmittel / Arbeitsumgebung.
Viele Nationen, oft ohne Deutschkenntnisse und / oder Englischkenntnisse auch in Führungsetagen, die Einweisung und Unterlagen dann in diesen Sprachen.
Vorgaben kommen auch aus der Zentrale aus Italien dann z.T. in Englisch und Italienisch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt geht (sofern anfangs gut verhandelt) kommt pünktlich. Sonst gibt es keine Benefits.

Image

Viele Mitarbeiter fühlen sich unwohl.

Karriere/Weiterbildung

Wegen der Zustände möchte keiner mehr Verantwortung übernehmen. Weiterbildung ist Fehlanzeige, nur Versprechungen, dann fehlt das Geld bzw. wird nicht genehmigt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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