ehemaliger Instandhalter - seit 2021 raus - man kann viel lernen und erreichen - gute Arbeit wird nicht gewürdigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Geschäftsführung, sowie der Personalleitung gegenüber seiner Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- faire und untereinander vergleichbare Löhne zahlen. Damals war die Gehaltsliste offen für alle sichtbar - ein Tritt ins Gesicht für Alle die nicht im Dunstkreis ehemaliger Geschäftsführer standen ...
- Die Leute fördern, die noch etwas leisten wollen.
- Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter.
- Schulungen anbieten
- Kollegen ohne Schulabschluss nicht in falsche Positionen loben
Arbeitsatmosphäre
angenehme Atmosphäre innerhalb der Abteilung - einige meinen allerdings sie wären etwas besseres. Es herrscht eine 2 Klassengesellschaft, mit Ellenbogenkultur.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Schicht/Abteilung - perfekt
außerhalb, zum Prozessoptimierer oä. - katastrophal
Work-Life-Balance
bezahlte Pausen
Vorgesetztenverhalten
"nicht geschimpft ist genug gelobt" - Prinzipiell kam ich allerdings mit allen sehr gut aus, egal ob Abteilungsleiter, Schichtleiter oder Presswerksleiter
Interessante Aufgaben
als Instandhalter definitiv. Top Spezialistenteam, von dem man viel lernen kann!!!
Arbeitsbedingungen
Ölsmog in der Halle ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grenzwertig
Gehalt/Sozialleistungen
für meinen damaligen Job i.O. - eine Anlehnung an den Tarif wäre schön
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten. Jeder der voran kommen möchte, wird klein gehalten. keine externen Schulungen möglich. Intern wurde von einigen