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MA 
Automotive 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Rückblick nach der Mitarbeit seit Beginn dieser Firma mit allen Höhen und Tiefen

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MA AUTOMOTIVE DEUTSCHLAND GmbH in Treuen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird am Standort festgehalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die absolute Ungleichbehandlung der Mitarbeiter, Lohn nach Nasenpolitik, keinerlei Bereitschaft aufgezeigte Mängel beseitigen zu wollen (in allen Leitungsebenen!!!, nicht nur beim GF)
Angestellte viel bessere Arbeitsbedingungen als "normale Schichtarbeiter"

Verbesserungsvorschläge

Lohngerechtigkeit einführen, Bevorteilung von einzelnen Mitarbeitern ("Freunden" der Vorgesetzten) abstellen, alle Kollegen gleich gut oder gleich schlecht behandeln,
allen Kollegen Aufstiegsmöglichkeiten einräumen und nicht die (interne) Ausschreibung auf den Kandidaten anpassen und im Nachhinein nochmals verändern, weil man merkt, dass der "Auserwählte" nicht die geforderte Qualifikation hat.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den einzelnen Schicht der Produktion ist echt stark. Ohne diesen Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung würde diese Firma nicht mehr laufen.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden angesprochen, leider hat die Führungsriege nie Zeit, die Problem abzustellen.

Umgang mit älteren Kollegen

keinerlei Versuche älteren Kollegen, die körperlich kaputt sind, andere "leichtere" Arbeitsplätze anzubieten, Kollegen morgens 6.00 Uhr gehen aus der Nachtschicht in die Rente!!!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn wird pünktlich gezahlt, Lohngerechtigkeit ist NULL, Nasenpolitik beim Lohn

Image

Für eine Angestellten oder "Günstling" der Vorgesetzten ist es angenehm in dieser Firma zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird total vernachlässigt, neue Anlagen werden einfach aufgestellt, es gibt keine Schulungen für die Kollegen, die die Anlagen bedienen sollen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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