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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MA & T Organisationsentwicklung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und transparent.
Ein kleines Team, das gut zusammenhält und wertschätzend miteinander umgeht.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf Homeoffice zu machen, führen zu einer guten Work-Life-Balance. Auch für Aspekte wie Prüfungszeiten bei Studierenden gibt es Verständnis, diese Zeiten werden bei der Planung der Arbeitszeit berücksichtigt.
Die Vorgesetzten begegnen allen aus dem Team auf Augenhöhe und sind jederzeit ansprechbar und unterstützend.
Die Arbeitsaufgaben sind vielfältig und ermöglichen Einblicke in verschiedenste Bereiche. Stellenweise können Aufgaben auch auf persönliche Vorlieben (Recherche, Verfassen von Beiträgen, kreative Aufgaben,...) abgestimmt werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.