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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MA & T Organisationsentwicklung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunkation findet mit ALLEN Mitarbeitenden auf Augenhöhe statt.
Sehr wertschätzender Umgang unter- und miteinander.
Es gibt die Möglichkeit zum mobilien Arbeiten und bei Bedarf flexible Arbeitszeiten, sodass Familie und Beruf sehr gut unter einen Hut gebracht werden können.
Es gibt regelmäßige Reflexions- und Feedbackgespräche und kurze Wege bei Abstimmungsbedarf. Die Anliegenden der Mitarbeiten werden ernst genommen. Jedem Mitarbeitenden wird sehr wertschätzend begegnet.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und ggf. nach persönlichem Interessensgebiet ausgerichtet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, offen und freundlich.