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Wunderschöne Firma mit super Teamzusammenhalt

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die besondere und fröhliche Teamatmosphäre, die grosse Freiheit und Möglichkeit mit einer Marke zu wachsen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Systeme könnten besser sein, aber ist im Aufbau (Startup).

Arbeitsatmosphäre

Auf Augenhöhe, immer freundlich und respektvoll. Man freut sich jeden Morgen in die Arbeit zu gehen.

Kommunikation

Offenheit und Ehrlichkeit werden sehr geschätzt. Transparente, schnelle und gute Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten als Team. Die Stores, Sales und Geschäftsleitung arbeiten zusammen und helfen sich aus.

Work-Life-Balance

Es wird immer versucht Überstunden zu vermeiden. Sollte es doch einmal zu Überstunden kommen, wird schnellstmöglich ausgeglichen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll, jede Meinung und Idee wird gehört. Viele Freiheiten und eine Zusammenarbeit die auf viel Vertrauen basiert. Keine Weitergabe von Druck sondern Begeisterung und Motivation wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit spannende Aufgaben zu übernehmen. Durch das schnelle Wachstum gibt es immer wieder neue Aufgaben.

Gleichberechtigung

Alle Altersgruppen vorhanden und Geschätzt. Auch immer mehr Männer im Team die unseren Schmuck lieben. Jedoch noch hauptsächlich weibliche Führungskräfte (auf Grund des Produktes)

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt. Die Mischung ist toll.

Arbeitsbedingungen

Gute Gehälter, viele Zusatzangebote, bestes Arbeitsklima in wunderschönem Ambiente.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes Sozialengagement. Beste Arbeitsbedingungen egal ob in der Herstellung oder den Geschäften. Es wird versucht sich konstant zu verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt und Sozialleistungen

Image

Wir im Team lieben die Marke und das Scandi Image sehr.

Karriere/Weiterbildung

Da sich das Unternehmen im Wachstum befindet hat jeder die Möglichkeit sich schnell Weiterzuentwickeln, aufzusteigen und seine Stärken zu fördern. Stellen werden immer zu erst intern angeboten.

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