Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Visionär sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
EssenszulageJetzt leider nichts mehr.
Am Anfang waren noch ein paar Benefits
Man hat sehr viele Freiheiten am Arbeitsplatz und darf fast alles selbst entscheiden.
Hohe Mitarbeiterrabatte, außerdem monatliche steuerfreie Zuwendungen des Arbeitgebers.
Die besondere und fröhliche Teamatmosphäre, die grosse Freiheit und Möglichkeit mit einer Marke zu wachsen.
- Flache Hierarchien
- vertrauen
- tolle, talentierte Mitarbeiter mit viel Herz
Tolles Produkt, tolle Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen
Die Art und Weise wie Dänemark uns in Deutschland behandelt hat.
Man wurde fast schon ignoriert und alleine gelassen mit der Situation (Insolvenz)
Siehe obige Punkte!
Plus das Verhalten der Besitzer/ Gründer bei Schließung der Stores in Deutschland ist kaum in Worte zu fassen!
Manche Systeme könnten besser sein, aber ist im Aufbau (Startup).
Das meiste man kann Ihnen einfach garnicht trauen . Hire and fire system und das aus ego Momenten ! Das sollte sich einAmt mal genauer anscheuen was da läuft … denke da laufen viele in Menschliche Sachen !
Alles : würde niemandem empfehlen bei forderndstes egal in welcher Position anzufangen . Unmenschlichkeit, unprofessionell und obendrein noch betrügerisch und man muss dem Gehalt hinterher rennen usw.
- die Gründer / Besitzer sollten sich ausschließlich um den kreativen Teil kümmern da sie augenscheinlich keinen Sinn für das wirtschaftliche haben!
- Bei Schließung der deutschen Stores ( Insolvenz ) wäre ein Statement an die Mitarbeiter angebracht gewesen indem man sich nochmals für den Einsatz bedankt und die Situation und die daraus entstandenen Konsequenzen entschuldigt!
- eine ordentliche Marketing Abteilung welche weiß wie man sich auf dem internationalen Markt präsentiert und über den dänischen Tellerrand hinweg schaut!
- bessere ...
Vorher nachdenken, dann erst machen.
Unbedingt professioneller werden in jeder Hinsicht ! Nicht nur Menschen einstellen um Lücken dazu decken die aber keine Unterstützung bekommen bzw. nicht lange genug geschult werden
Bitte einmal richtig prüfen ordentliche Führungskräfte einzustellen und menschlicher mit den Mitarbeitern umgehen und nicht einfach kündigen, weil die wirtschaftliche Lage gerade ungünstig ist. Planung und Organisation ist alles.
Lernen , wie eine Firma aufgebaut ist und wie man mit Mitarbeitern umgeht und dann erst eine Firma gründen. Nicht vom Bauernhof aus eine Firma gründen.
Der am besten bewertete Faktor von Maanesten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Teams im Store haben einen tollen Zusammenhalt, jeder ist für jeden da. Man unterstützt sich wo man kann, auch Store übergreifend.
Das einzige was überhaupt einwandfrei funktioniert hat!
Stärker als ich es je erlebt habe
Toller Zusammenhalt Deutschlandweit. Man bekommt Unterstützung aus allen Städten. Man fühlt sich nie alleine gelassen.
Wir arbeiten als Team. Die Stores, Sales und Geschäftsleitung arbeiten zusammen und helfen sich aus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maanesten ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Man muss allen Informationen hinterherlaufen oder sie kommen sehr „Last Minute“ aus Dänemark (Sitz HQ) wo frei nach dem Motto „ohne Proben nach oben“ gearbeitet wird! Ebenfalls sind die Informationen nicht gestreamlined sodass alle Stores zu jeder Zeit auf demselben Stand sind!
Leider schleppend und Lückenhaft, kaum was brauchbares aus Dänemark
Ping pong Kommunikation ! Hubbubs her und was gestern gesagt wurde wird sehr oft revidiert um nicht zu sagen umgeschmissen ! Sehr mühsam
Miserabel! Unter der alten Führung war ich gezwungen meinem Geld hinterherzulaufen und geforderte Unterlagen sind bis heute nicht angekommen. Sehr unprofessionell!
Eine Katastrophe : keiner fühlt sich zuständig und eine ganze Führungsetage ist zur gleichen Zeit über einen Monat im Urlaub !!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Alle höheren Stellen, welche man hätte anstreben können waren bereits besetzt daher schwierig zu sagen..hohe Fluktuationsrate!!!
Da sich das Unternehmen im Wachstum befindet hat jeder die Möglichkeit sich schnell Weiterzuentwickeln, aufzusteigen und seine Stärken zu fördern. Stellen werden immer zu erst intern angeboten.
Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, es werden Stärken gefördert auch wenn man kein Studium oder eine Ausbildung in dem Bereich hat.
Sehr viele Möglichkeiten schnell aufzusteigen, da das Unternehmen sehr stark wächst.
Es wird viel versprochen und viel auch vorab erwartet und leider zieht man gehaltlich nicht nach oder erst wenn man schon länger in der Position gearbeitet hat … man wird wirklich bewusst ausgenutzt
