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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAC IT-Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAC IT-Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAC IT-Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    79%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    77%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    74%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle gehen respekt- und verständnisvoll miteinander um!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind verschiedene digitale Werkzeuge und Kommunikationsmittel etabliert und diese werden intensiv genutzt. Es gibt keine Ausrede mehr, etwas nicht zu wissen oder nicht in Erfahrung bringen zu können!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist beispielhaft gut. Im KollegInnenkreis herrscht ein freundschaftlicher Umgang.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist definitiv - immer in Rücksprache mit dem Team - eine flexible Arbeitseinteilung möglich. Die (optionale) hybride Arbeitsweise schafft dabei automatisch viele Freiheiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte verhalten sich einwandfrei, respekt- und verständnisvoll und fördernd.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine große Aufgabenvielfalt, somit ist für jede(n) etwas dabei.

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