Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Pseudo-locker, aber viel Druck
Kommunikation
Deutschlandleiterin kann kein Deutsch, alles muss auf Englisch erfolgen, Feedback ist direkt und hart ohne Rücksicht auf Gefühle
Kollegenzusammenhalt
gut
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, sie werden nicht angeordnet, aber Aussagen gemacht, dass ganz schnell Kandidaten für Position X benötigt werden
Vorgesetztenverhalten
pseudo-nett, aber eigentlich sehr kalt und berechnend, solange sie das Maximum an Geld für sich herausbekommt
Interessante Aufgaben
keine Einarbeitung, keine eigenen Recruiting-Accounts, kein Handy wird gestellt, aber man muss viel telefonieren über eine App, die nicht funktioniert, dann muss man doch die eigene Nummer nehmen, Festnetz gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
ok solange alles super ist, wenn nicht, dann unfreundlich-direkte Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung, keine Einarbeitung, keine Karriereziele