6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Design Engineer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine klare Struktur in diesem Unternehmen! Ständig wechseln Zuständigkeiten sowie Vorgesetzte. Permanet werden irgendwelche Meetings einberufen wo sich die Obrigkeit nur selber auf die Schulter klopft. Durch Stellenreduzierung arbeiten viele am Rande Ihrer Kapazitäten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht permanent die guten Leute entlassen, wegen vermeintlicher Sparmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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1 Tag Home-office für jeden - auch nach Corona
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den finanziellen Rückhalt des Mutterkonzerns.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großen Wasserkopf, lange Entscheidungswege!
Verbesserungsvorschläge
Direkte Kontakte schaffen - durch konkrete Verantwortliche
Arbeitsatmosphäre
Dank Home-office gut!
Image
Stetiger Aufkauf neuer Firmen-geringe Identifikation-hohe Fluktation
Work-Life-Balance
Durch Home-office lässt sich vieles flexibler gestalten!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird intern gefördert, jedoch ist es kaum möglich in die oberen Verantwortungsebenen zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt - gutes Mittelfeld
Sozialleistungen vorhanden - VWL, Unterstützung Kantinenpreise, Altersversorge-Angebote usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgaben werden eingehalten!
Kollegenzusammenhalt
Zwischen denen, die man noch kennt gut. Nach der 4. Restrukturierung sind da jedoch nicht mehr viele...
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung!
Vorgesetztenverhalten
Mit dem aktuellen echt Glück gehabt! Nur wer weiß wie lange man den behält???
Arbeitsbedingungen
Verantwortlichkeiten oft unklar! Kein direkter Kontakt bei Störungen-nur Hotline Support, dadurch oft lange Verzögerungen. Keine schnelle Reaktionsmöglichkeit. TECHNIK Ausstattung ist modern.
Kommunikation
Die neue Kommunikation heißt "Ticket ziehen-open a ticket"
Gleichberechtigung
Passt!
Interessante Aufgaben
KONZERN! Mehr brauch ich glaube ich nicht sagen... Theorie/Praxis...
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Finger weg von diesem Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Umgang mit den eigenen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Personalführung und Personalentwicklung in den Vordergrund stellen
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten kümmern sich in der Regel nicht um die Mitarbeiter. Erst wenn es zu spät ist, wird der Mitarbeiter beachtet.
Image
Das Image bei den Kunden ist furchtbar. Die Firma wird oftmals verpöhnt für sein katastrophales Management
Work-Life-Balance
Eins der wenigen positiven Dinge im Unternehmen. Jeder nimmt seinen Urlaub so wie er mag.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist nicht an Weiterbildungen interessiert, es gibt kaum Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Eines der wenigen positiven Dinge, aber es werden Versprechen nicht eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
außer papierlosem Büro wird wenig bis gar nichts für die Umwelt getan
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter werden als Konkurrenten gesehen. Ältere Mitarbeiter behalten ihr Wissen für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden zum Teil (mit Abfindung) entlassen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Kein Lob, keine Anerkennung, keine Wertschätzunh
Arbeitsbedingungen
neues Büro, flexibles Home Office
Kommunikation
Meeting über Meeting und nichts kommt dabei rum. Es wird von intern davor gewarnt Kritik zu äußern, da das die Karriere gefährdet.
Gleichberechtigung
Frauen sind eher wenig in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Man ist in seinem Aufgaben begrenzt, da jeder nur seinen kleinen Bereich hat.
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Bewertung nach 4 Jahren Dienst
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungen fehlen. Personalwesen vollkommen überfordert. Senior Management fehlt der Mut zu Entscheidungen und klare Kommunkation.
Verbesserungsvorschläge
Die Krise überstehen und dann den ganzen Laden neu aufbauen. Global.
Arbeitsatmosphäre
Kündigungswelle nach Kündigungswelle. Keine Fortbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Wer ist wohl der nächste?
Vorgesetztenverhalten
Und ich hatte da noch recht viel Glück mit meinem Vorgesetzten.
Kommunikation
Lower Management gegen middle gegen senior. Dazwischen die Mitarbeiter. Kommunikation ist das geringste Problem.
Gleichberechtigung
Altes Maschinenbau Unternehmen. Eine eher konservative Einstellung zurr Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nein. Die Firma hat sich entschlossen in der Zeit stehen zu bleiben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mangelnde Rücksicht und Organisation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Macgregor Germany durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Macgregor Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.