Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
ParkplatzGleitzeit, Homeoffice
Den finanziellen Rückhalt des Mutterkonzerns.
Flexibilität
Es gibt keine klare Struktur in diesem Unternehmen! Ständig wechseln Zuständigkeiten sowie Vorgesetzte. Permanet werden irgendwelche Meetings einberufen wo sich die Obrigkeit nur selber auf die Schulter klopft. Durch Stellenreduzierung arbeiten viele am Rande Ihrer Kapazitäten.
der Umgang mit den eigenen Mitarbeitern
Fortbildungen fehlen. Personalwesen vollkommen überfordert. Senior Management fehlt der Mut zu Entscheidungen und klare Kommunkation.
Großen Wasserkopf, lange Entscheidungswege!
Nicht permanent die guten Leute entlassen, wegen vermeintlicher Sparmaßnahmen
Personalführung und Personalentwicklung in den Vordergrund stellen
Direkte Kontakte schaffen - durch konkrete Verantwortliche
Die Krise überstehen und dann den ganzen Laden neu aufbauen. Global.
Der am besten bewertete Faktor von Macgregor Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt - gutes Mittelfeld
Sozialleistungen vorhanden - VWL, Unterstützung Kantinenpreise, Altersversorge-Angebote usw.
Eines der wenigen positiven Dinge, aber es werden Versprechen nicht eingehalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Macgregor Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma ist nicht an Weiterbildungen interessiert, es gibt kaum Aufstiegschancen
Weiterbildung wird intern gefördert, jedoch ist es kaum möglich in die oberen Verantwortungsebenen zu kommen.
