Guter Arbeitgeber mit viel Verbesserungs Bedarf in den Punkten Gehalt und Work-Life-Balance im Logistik Bereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das des öfteren Teamevents geplant werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der große Mangel an technischem Fortschritt in der Warenwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung der Generellen Arbeitszeit
Anpassung der Gehälter an geltende Tarifverträge im Fachbereich Logistik
Kommunikation
Man rennt Antworten auch schon mal einige Tage lang hinter her, bevor Probleme angegangen und geklärt werden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt's hier Mal und Mal weniger. Es kommt öfter vor das wenn 2 Personen ihrer Arbeit im Lager nachgehen, sich der Rest zum quatschen in die Lagergänge begibt.
Work-Life-Balance
Die Arbeits Zeiten könnten besser sein. Man hat vor der Arbeit für nichts Zeit und nach der Arbeit bleibt auch nicht mehr viel Zeit für andere Dinge.
Vorgesetztenverhalten
Meist wird die Kumpelschiene gefahren, was oft dazu führt das Mitarbeiter die Gutmütigkeit des Vorgesetzten ausnutzen
Gleichberechtigung
Man bekommt oft das Gefühl das die Mitarbeiter der Logistik als 2. Rangig abgestempelt werden.
Arbeitsbedingungen
Das Lager ist für die Menge an Ware die vom Einkauf bestellt wird, einfach viel zu klein
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für das was man leistet zu niedrig, man bleibt beim "Start-Gehalt", eine angemessene Erhöhung gibt es weder bei langjährigen Mitarbeitern und noch bei guter Arbeitsleistung.