Gute Kollegen, desinteressierte Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Dauerhaft beschäftigen, wer was drauf hat. Mitarbeiter, die Leistung bringen dementsprechend wertschätzen bzw. vernünftig bezahlen. Ich empfehle eine baldige Anpassung, sonst wird das Unternehmen bald nicht mehr existieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war außerhalb des Hauptsitzes so gut wie sie sein konnte. Drei Sterne, weil die Kollegen toll waren. Abzug, weil der Einsatzort Phoenix maximal belastend war. Eine sterbende IT-Abteilung mit offensichtlichem Desinteresse an vernünftiger Zusammenarbeit. Ohne Interesse an Optimierung, taub und Blind für Verbesserung.
Kommunikation
Es gab wenig Notwendigkeit Kontakt zum Hauptsitz aufzunehmen. Anders herum wohl auch nicht - was schade ist. Man sollte seiner Haupteinnahmequelle etwas mehr seiner Zeit schenken.
Kollegenzusammenhalt
An meinem Einsatzort war der Zusammenhalt maximal gut. Vom Chef vor Ort bis zu den gleichgestellten Kollegen.
Work-Life-Balance
Ich hatte einige Freiheiten, wurde menschlich behandelt. Auch bei kurzfristigen Problemen wurde ich als Mensch wahrgenommen und Spielereien des Schicksals akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Bewertung gilt dem Hauptsitz und ist einfach zusammengefasst: Solange die Kohle fließt, halten wir die Füße still. Wobei auch totale Nullnummern dauerhaft eingesetzt wurden für's selbe Geld.
Interessante Aufgaben
Wer in der IT arbeiten will, ist dort falsch. Nach einem Jahr hat man alles gesehen und kennen gelernt. Wer geistig verkümmern möchte, ist dort richtig.
Gleichberechtigung
Man sollte die Bezahlung überdenken. GF steckt ganz schön was ein, während die Arbeiter unterdurchschnittlich verdienen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und alt hat stets miteinander harmoniert.