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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorgedas wenn die Leitung nicht da ist man auch mal Arbeiten kann an das was man Grade möchte. Das er oft nicht da ist und man Ihm nur ab und an sieht
Langfristig und Nachhaltig. Damit äußerst zuverlässig.
Das der Geschäftsführer fastest nie da ist
Koellegen, Arbeitsatmosphäre
so wie schon in de anderen Bereichen geschrieben, kaum weiter Bildung keine frei räume nur Akkord
Vielleicht etwas zu reaktiv im Umgang miteinander.
Nur stressig keine Chance auf weiter Bildung
Einseitige Arbeit
Dauerhaft beschäftigen, wer was drauf hat. Mitarbeiter, die Leistung bringen dementsprechend wertschätzen bzw. vernünftig bezahlen. Ich empfehle eine baldige Anpassung, sonst wird das Unternehmen bald nicht mehr existieren.
Naja jeder weiß es, keiner sagt es. Eine neue Geschäftsleitung und aus dieser Firma könnte noch etwas werden.
Am besten alles.
Austausch der Leitung strukturierte Manager ebene. Leistungsgerechte Bezahlung, Gleichberechtigung untereinander, mehr zusammenhalt, ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Ich denke noch offener und positiver zu agieren wäre von Vorteil.
Der am besten bewertete Faktor von macosys Systemhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
An meinem Einsatzort war der Zusammenhalt maximal gut. Vom Chef vor Ort bis zu den gleichgestellten Kollegen.
Ganz okay zumindest Standort- bezogen. Jeder redet zwar über jeden!! Die Kollegen haben Gruppen gebildet aber eigentlich ist der zusammen halt gegeben außer man muss seine eigene Haut retten .ö
Finde ich spitze. Hier begegnen wir uns alle auf Augenhöhe.
Nette Arbeitskollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von macosys Systemhaus ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gab wenig Notwendigkeit Kontakt zum Hauptsitz aufzunehmen. Anders herum wohl auch nicht - was schade ist. Man sollte seiner Haupteinnahmequelle etwas mehr seiner Zeit schenken.
Findet nicht wirklich statt. Bloß nicht dem Chef auf den Nerv gehen.
Ja der Flurfunk funktioniert dann wenn er muss. Jeder spricht nur das ab was er möchte die System zur Kommunikation und Sachhaltung werden nur sporadisch gepflegt. Wenn der Chef anruft sollte er mal da sein dann wird das erledigt was er sagt der Rest bleibt halt liegen.
Meiner Erfahrung nach würde mehr Kommunikation die Abstimmung der 2 Standorte untereinander vereinfachen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bitte nur das Nötigste und günstig muss es sein.
Braucht man nicht, Google ist dein besster Freund.
Ich finde hier kann man jederzeit seine Vorschläge einbringen und diskutieren.
Ist jeder selbst für verantwortlich Verhandlungssache
