9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Kollegen, desinteressierte Geschäftsführung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dauerhaft beschäftigen, wer was drauf hat. Mitarbeiter, die Leistung bringen dementsprechend wertschätzen bzw. vernünftig bezahlen. Ich empfehle eine baldige Anpassung, sonst wird das Unternehmen bald nicht mehr existieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war außerhalb des Hauptsitzes so gut wie sie sein konnte. Drei Sterne, weil die Kollegen toll waren. Abzug, weil der Einsatzort Phoenix maximal belastend war. Eine sterbende IT-Abteilung mit offensichtlichem Desinteresse an vernünftiger Zusammenarbeit. Ohne Interesse an Optimierung, taub und Blind für Verbesserung.
Work-Life-Balance
Ich hatte einige Freiheiten, wurde menschlich behandelt. Auch bei kurzfristigen Problemen wurde ich als Mensch wahrgenommen und Spielereien des Schicksals akzeptiert.
Kollegenzusammenhalt
An meinem Einsatzort war der Zusammenhalt maximal gut. Vom Chef vor Ort bis zu den gleichgestellten Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und alt hat stets miteinander harmoniert.
Vorgesetztenverhalten
Die Bewertung gilt dem Hauptsitz und ist einfach zusammengefasst: Solange die Kohle fließt, halten wir die Füße still. Wobei auch totale Nullnummern dauerhaft eingesetzt wurden für's selbe Geld.
Kommunikation
Es gab wenig Notwendigkeit Kontakt zum Hauptsitz aufzunehmen. Anders herum wohl auch nicht - was schade ist. Man sollte seiner Haupteinnahmequelle etwas mehr seiner Zeit schenken.
Gleichberechtigung
Man sollte die Bezahlung überdenken. GF steckt ganz schön was ein, während die Arbeiter unterdurchschnittlich verdienen.
Interessante Aufgaben
Wer in der IT arbeiten will, ist dort falsch. Nach einem Jahr hat man alles gesehen und kennen gelernt. Wer geistig verkümmern möchte, ist dort richtig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Diese Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen, auch wenn es ein paar positive Bewertungen gibt. Das ist meine Meinung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Naja jeder weiß es, keiner sagt es. Eine neue Geschäftsleitung und aus dieser Firma könnte noch etwas werden.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich null Sterne
Image
Ich denke es hat sich mittlerweile herum gesprochen, dass diese Firma nicht sehr gut ist.
Work-Life-Balance
Bitte was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Bitte nur das Nötigste und günstig muss es sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht wirklich fair.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die einzelnen Kollegen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu alt darf man nicht sein, ansonsten bringt man ja keine Leistung.
Vorgesetztenverhalten
Absolut inakzeptabel
Kommunikation
Findet nicht wirklich statt. Bloß nicht dem Chef auf den Nerv gehen.
Gleichberechtigung
Am besten keine Frauen, der Chef möchte das eigentliche nicht.
Interessante Aufgaben
Teilweise ja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr schlechter Arbeitgeber, nicht zu empfehlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Am besten alles.
Work-Life-Balance
Überstunden durfen abgefeiert werden, wenn man sich mit Chef gut versteht. Sonst gibt es immer diskusionen.
Karriere/Weiterbildung
Braucht man nicht, Google ist dein besster Freund.
Gehalt/Sozialleistungen
Mißerabel außer man kann gut mit dem Chef.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Kollegen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Lieber keine Älteren, die kosten zu viel Geld und man kann sie nicht mehr erziehen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schlecht.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Es hat nur einer recht. Demokratie doch nicht hier.
Interessante Aufgaben
Manchmal wenn man genug mit den Vorgesetzten schleimt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ein Super Sprungbrett für jeden um in gute Firmen zu kommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das wenn die Leitung nicht da ist man auch mal Arbeiten kann an das was man Grade möchte. Das er oft nicht da ist und man Ihm nur ab und an sieht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so wie schon in de anderen Bereichen geschrieben, kaum weiter Bildung keine frei räume nur Akkord
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Leitung strukturierte Manager ebene. Leistungsgerechte Bezahlung, Gleichberechtigung untereinander, mehr zusammenhalt, ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Herr im Haus ist wird wenig gesprochen. Die Kollegen reden untereinander, jeder über jeden. Der Vertrieb ist mit seinen Aufgaben überhäuft und bekommt sie kaum abgearbeitet. Einer arbeitet der Rest sieht zu. In der Technik geht es seitdem der Technische Leiter gekündigt hat vor ca. 1 Jahr nach dem Motto "mach die Welt wie sie dir gefällt". Keine Leitung keine Abstimmungen nur noch machen ohne Planung.
Image
Eigentlich gut bei allen Kunden alle sind zufrieden und bekommen sehr gute Dienstleistung
Work-Life-Balance
Ja wenn keine Aufträge da sind kann man seinen Urlaub nehmen oder auch mal Wochenenden zu hause bleiben. Technik ist meist sehr viel zu tun da die Umstellungen am Wochenenden statt finden.
Karriere/Weiterbildung
Ist jeder selbst für verantwortlich Verhandlungssache
Gehalt/Sozialleistungen
Manager bekomme ordentliche Bezahlung, als Techniker wird mit dem Gehalt alles abgegolten und ist daher weniger gut bezahlt ist aber Verhandlungssache. Kaufleute werden sehr gut bezahlt. Jeder kann mit dem Vorgesetzten 8 sollte er mal da sein) selbst sein Gehalt aushandeln. Wer gut schmier.... der gut fä... aber das muss jeder selbst klären seitdem der alte It-Manager nicht mehr im Unternehmen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben wird sortiert und ordentlich entwertet.
Kollegenzusammenhalt
Ganz okay zumindest Standort- bezogen. Jeder redet zwar über jeden!! Die Kollegen haben Gruppen gebildet aber eigentlich ist der zusammen halt gegeben außer man muss seine eigene Haut retten .ö
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle jeder muss gleich viel anpacken.
Vorgesetztenverhalten
Ja da soll sich jeder ein eigenes Bild machen wenn sie einen Vorgesetzten finden.
Arbeitsbedingungen
Von außen Okay aber die Büros sind eigentlich Modern, Heizung könnte besser sein und Klima nicht vorhanden.
Kommunikation
Ja der Flurfunk funktioniert dann wenn er muss. Jeder spricht nur das ab was er möchte die System zur Kommunikation und Sachhaltung werden nur sporadisch gepflegt. Wenn der Chef anruft sollte er mal da sein dann wird das erledigt was er sagt der Rest bleibt halt liegen.
Gleichberechtigung
Ja jeder darf alles machen aber auch selbst Verantworten. Alles nach dem obersten darf auch mal der beste sein
Interessante Aufgaben
Viele Produkte jeder darf alles machen und sich ausprobieren.
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Es bieten sich viele Möglichkeiten. Aber Anpacken ist gefragt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langfristig und Nachhaltig. Damit äußerst zuverlässig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht etwas zu reaktiv im Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke noch offener und positiver zu agieren wäre von Vorteil.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde hier kann man jederzeit seine Vorschläge einbringen und diskutieren.
Kollegenzusammenhalt
Finde ich spitze. Hier begegnen wir uns alle auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir scheint, dass Erfahrung und Wissen hier noch etwas zählen.
Kommunikation
Meiner Erfahrung nach würde mehr Kommunikation die Abstimmung der 2 Standorte untereinander vereinfachen.
Gleichberechtigung
Ich habe unsere echte Multi-Kulti Truppe sehr zu schätzen gelernt.
Interessante Aufgaben
Ich kann hier weitestgehend selbstbestimmt arbeiten und priorisieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Nur schlechte Stimmung unterbesetzt, Bezahlung wie Aushilfe,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Geschäftsführer fastest nie da ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur stressig keine Chance auf weiter Bildung
Verbesserungsvorschläge
Sollte die Führung bearbeitet werden. Besserung der Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Akkortarbeit und Stupide Tätigkeit
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Koellegen, Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einseitige Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Sind nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Nette Arbeitskollegen
Vorgesetztenverhalten
Keine Lust auf die Tätigkeit
Interessante Aufgaben
Stupide und einseitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fazit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT Systemhaus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird macosys Systemhaus durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden macosys Systemhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich macosys Systemhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.