110 Bewertungen von Bewerbern
110 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen110 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Etwas schnellere Zusendung des Vertrags, dann wäre es perfekt gewesen.
keine
Zeitvorgaben einhalten oder anpassen. Das Gespräch war für 20 Minuten angesagt, dauertse aber fast 50 Minuten.
Fragen zum Lebenslauf, Gehaltsvorstellung
Aktivere Kommunikation bei Verzögerungen im Bewerbungsprozess
Kann ich noch nicht beurteilen
Nach der Covid-19 Zeit ggf. weniger Videokonferenzen, eher persönliche Gespräche.
Nichts.
-Sich für den Bewerber interessieren
-Bewusstsein dafür entwickeln, dass auch Sie als Arbeitgeber sich darum bewerben und folglich bemühten sollten, dass der Bewerber sich für Sie entscheidet
-Bewerber respektvoller behandeln
-Nicht indiskrete und persönliche Fragen nach Personen stellen, die sich ebenfalls in einem Bewerbungsverfahren bei Galileo befinden
-Keine platten Rollenspiele
So verdient kununu Geld.