Wunderbare Kolleg:innen, schlechter Führungsstil und unfaire Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden sehr gute Mitarbeiter:innen gefunden und eingestellt, zum Teil überqualifiziert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang von oben (Geschäftsführung), Bezahlung könnte mehr sein, die Kommunikation mit den Mitarbeit:innen könnte viel gemeinschaftlicher sein
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Check-ins mit den Mitarbeiter:innen, jährliche Gehaltsanpassung, flexible Arbeitszeiteinteilung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit war nur durch die Kolleg:innen auszuhalten, bei denen es niemals einenKonkurrenzkampf gab
Kommunikation
Es wurde nicht mit den Mitarbeitenden kommuniziert, ständig Mitarbeitende gekündigt und Micro-Management betrieben
Kollegenzusammenhalt
Ohne die tollen Kolleg:innen hätte man kaum dort bleiben können
Work-Life-Balance
Es gab keine Flexibilität bei den Arbeitszeiten und man musste ständig vor Ort sein
Vorgesetztenverhalten
Micro-management, mangelnde Kommunikation, fehlende Organisation
Interessante Aufgaben
Jeden Tag musste man die gleichen E-Mails schreiben und die gleichen Anrufe betätigen
Gleichberechtigung
Die Mitarbeitenden werden unterschiedlich bezahlt und Praktikant:innen werden unterbezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander herrscht kollegiales Verhalten
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Gehaltsanpassung obwohl man ständig Überstunden machen muss