Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MADE.COM die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nur unzufriedene Kundenanfragen
total unzufriedene und unglückliche Mitarbeiter, ganzes Team hat hintereinander gekündigt, Feedback interessiert niemanden, keine Verabschiedungen, keinerlei Verbesserung, nur leere Versprechungen
ein Alptraum - widersprüchlich oder gar nicht vorhanden, sehr viel "hintenherum", sehr launisch, teilweise völlig absurd und verrückt - konstant konstruktives Feedback und konstruktive, angemessene Kommunikation sind Fremdworte, stattdessen wird man auf anonymes Bewerten via "office vibe" verwiesen; fällt daraufhin wegen schlechter Bewertungen der Bonus für die Vorgesetzten weg, wird pro forma nach Feedback gefragt, das im Nichts verschwindet, Mobbing
traue niemandem ist die Devise, so viel Lästern habe ich selten miterleben müssen, stört extrem die Arbeitsatmosphäre
Nettes Team, wir rudern zusammen