5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Wertschätzung, keine Entwicklungschance und sehr schlechte Bezahlung bei vielen Überstunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit GIZ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles was ich erlebt habe
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung. Nicht nach vorne etwas sagen und hinten ausnutzen. Menschen respektieren und nicht auslaugen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein schwer zu verkaufender Laden, versucht hab ich’s aber
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Freie Therapie für Mitarbeiter
Image
Merkste selber
Karriere/Weiterbildung
Gut für ne Neuorientierung
Gehalt/Sozialleistungen
Konsistente 10 Ökken mehr pro Jahr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Vegetarier in der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Alt wird man hier nicht, wenn doch, ists fair
Vorgesetztenverhalten
Leitung schreibt Fake Reviews hier
Arbeitsbedingungen
WLAN funktioniert nicht
Kommunikation
Katastrophe, Geschäftsführung träumt von Zombies
Gleichberechtigung
Latent und konsistent
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bester Arbeitgeber/Firma ever!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Täglich frisches Obst, Tee, Kaffee und gemeinsame Mittagspausen.
Image
Etablierter, gut angesehener Betrieb!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top!
Kollegenzusammenhalt
Große Hilfsbereitschaft und es wird viel gelacht!
Umgang mit älteren Kollegen
Gemeinsam schaffen wir alles!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und ein guter Rat zur Hand!
Arbeitsbedingungen
Voll umfänglicher Arbeitsplatz mit freien Umgestaltungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Respektvolles Miteinander und Füreinander da sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer offen für Gespräche und Wünsche!
Gleichberechtigung
Gemeinsam schaffen wir alles!
Interessante Aufgaben
Vielfältig und Interessant!
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Nicht empfehlenswert!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Team, englischsprachig, Austausch mit anderen Kulturen und Nähe zur Entwicklungszuammenarbeit (GIZ).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es einige Punkte, siehe oben.
Leider wurden die gemachte Arbeit und die abgeschlossenen Aufgaben nicht angemessen wertgeschätzt. Eine Rückmeldung und/oder Verbesserungsvorschläge gab es so gut wie nie.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt der tatsächlichen Arbeit anpassen! Insbesondere, wenn Praktikant*innen dieselbe Arbeit machen wie Festangestellte.
Eine offene und ehrliche Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden sollte bis zu einem gewissen Punkt selbstverständlich sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre und das Betriebsklima waren nicht gut, insbesondere zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden. Es war alles sehr oberflächlich, für die einzelnen Mitarbeitenden wurde sich nicht wirklich interessiert und nicht nachfragt.
Hinzu kommt, dass die Kollegen ständig wechselten, die Fluktuation war sehr groß! Praktikant*innen sind in der Regel nur 3 Monate da, starten und enden zu unterschiedlichen Zeitpunkten, was dazu führte, dass die Teams ständig neu zusammengesetzt wurden. Darüber hinaus sind Praktikant*innen nur sehr schlecht bezahlte Vollzeitmitarbeitende. Auch viele der Festangestellten blieben in der Vergangenheit meist nicht länger als 6-8 Monate, was in Gesprächen mehrfach erzählt wurde.
Image
Innerhalb des Managements und in Meetings wurde madiba in den Himmel gelobt. Zwischen den Praktikant*innen wurde allerdings nach wenigen Wochen schon nicht mehr gut über das Unternehmen gesprochen. Auch der Austausch mit anderen (ehemaligen) Mitarbeitenden bestätigte dies.
Work-Life-Balance
Für Praktikant*innen ganz okay, allerdings keine Home Office Möglichkeiten. Geregelte Arbeitszeiten von 9:00 bis 17:30 Uhr. Allgemein haben Praktikant*innen eine bessere Balance als Festangestellte, die phasenweise sehr lange arbeiten müssen, insbesondere vor wichtigen Abgaben und Deadlines.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten waren nahezu nicht gegeben, was ich so aus Gesprächen mit Festangestellten mitbekam.
Praktikant*innen werden als billige Arbeitskräfte beschäftigt, obwohl sie dieselbe Arbeit machen wie alle anderen auch. Nach 3 Monaten gehen sie und es kommen neue. Leider funktioniert dieses Modell.
Gehalt/Sozialleistungen
Praktikant*innen sind im Grunde billige Arbeitskräfte (470€ bei Vollzeit und Überstunden). Soweit ich mitbekommen habe, verdienten die Festangestellten aber auch nicht gerade gut. Das Gehalt ist demnach nicht zufriedenstellend und ein weiterer großer Minuspunkt, was ich so auch in Gesprächen mit anderen Kollegen aufgenommen habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War hier (leider) kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang zwischen den Kollegen war in der Regel in Ordnung. Richtig wohl habe ich mich jedoch nie gefühlt. Von dem Zusammenhalt zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden fange ich gar nicht erst an. Zwischen den Praktikant*innen gab es grundsätzlich einen guten Zusammenhalt, da alle ähnliche Erfahrungen machten.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise war das Verhalten der Geschäftsführung gegenüber der Mitarbeitenden nicht nachvollziehbar!
Beispielsweise wurden Anregungen von Mitarbeitenden nicht berücksichtigt oder umgesetzt, obwohl im Vorfeld explizit nach Verbesserungsvorschlägen für die Zukunft gefragt wurde.
Arbeitsbedingungen
PCs und Zubehör funktionierten nicht einwandfrei. Das WLAN fiel oft aus und störte somit den Arbeitsalltag. Anstatt kaputte PCs zu ersetzen, wurden sie seit Jahren immer wieder nur zum Reparieren gebracht (grundsätzlich gut im Sinne der Nachhaltigkeit, aber wenn die PCs dann immer noch nicht richtig funktionieren …).
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden ist einer der größten Minuspunkte! Eine aufrichtige, offene und ehrliche Kommunikation gab es nicht. Wichtige Informationen erfuhr man teilweise durch Zufall von anderen Kollegen oder durch Mutmaßungen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gab es nur teilweise. Die Ausschreibung war vielversprechender als die tatsächliche Arbeit.
Zwischen Phasen in denen viel zu tun war und Überstunden entstanden, gab es häufig aber auch Leerlauf.
Was gut war: bei Interesse konnte in die anderen Units geschaut werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ausbeutung junger, motivierter Arbeitskräfte
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super nett. Von der Führungsebene darf man nichts erwarten. Absolut fake Kommunikation, Lügen und Einschleimen wo es passt, um die Leute bei Stange zu halten
Work-Life-Balance
Wird angeblich großgeschrieben, aber wenn man bis spät Abends im Büro ist weil es zu viel Arbeit auf zu wenigen Schultern gibt gibt es weder Dankbarkeit, noch Entschädigungen oder Veränderungen
Kollegenzusammenhalt
Super Team, aber durch die vom Management getriebene Überforderung ist auch keine Zeit für Hilfe anderswo
Vorgesetztenverhalten
Würde Minuspunkte geben. Dir word geschmeichelt wenn man dich braucht und mit Füßen getreten und beschuldigt, wenn es nicht läuft. Man muss nur mal gucken, wie häufig die Angestellten wechseln um hinter die Fassade der Nettigkeit blicken zu können.
Kommunikation
Absolut unterirdisch. Alles ändert sich in einer Tour und einem wird es verkauft als die Chance „sich beweisen zu können“
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Madiba Consult durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 20% der Bewertenden würden Madiba Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Madiba Consult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.