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Madiba 
Consult 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score5 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Madiba Consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Madiba Consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Internationales Team, englischsprachig, Austausch mit anderen Kulturen und Nähe zur Entwicklungszuammenarbeit (GIZ).
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Zusammenarbeit GIZ
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da gibt es einige Punkte, siehe oben.
Leider wurden die gemachte Arbeit und die abgeschlossenen Aufgaben nicht angemessen wertgeschätzt. Eine Rückmeldung und/oder Verbesserungsvorschläge gab es so gut wie nie.
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Leider alles was ich erlebt habe
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt der tatsächlichen Arbeit anpassen! Insbesondere, wenn Praktikant*innen dieselbe Arbeit machen wie Festangestellte.
Eine offene und ehrliche Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden sollte bis zu einem gewissen Punkt selbstverständlich sein.
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Faire Bezahlung. Nicht nach vorne etwas sagen und hinten ausnutzen. Menschen respektieren und nicht auslaugen
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Freie Therapie für Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Madiba Consult ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alt wird man hier nicht, wenn doch, ists fair
4
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Gemeinsam schaffen wir alles!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Madiba Consult ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Würde Minuspunkte geben. Dir word geschmeichelt wenn man dich braucht und mit Füßen getreten und beschuldigt, wenn es nicht läuft. Man muss nur mal gucken, wie häufig die Angestellten wechseln um hinter die Fassade der Nettigkeit blicken zu können.
1
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Teilweise war das Verhalten der Geschäftsführung gegenüber der Mitarbeitenden nicht nachvollziehbar!
Beispielsweise wurden Anregungen von Mitarbeitenden nicht berücksichtigt oder umgesetzt, obwohl im Vorfeld explizit nach Verbesserungsvorschlägen für die Zukunft gefragt wurde.
1
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Leitung schreibt Fake Reviews hier
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten waren nahezu nicht gegeben, was ich so aus Gesprächen mit Festangestellten mitbekam.
Praktikant*innen werden als billige Arbeitskräfte beschäftigt, obwohl sie dieselbe Arbeit machen wie alle anderen auch. Nach 3 Monaten gehen sie und es kommen neue. Leider funktioniert dieses Modell.
1
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Gut für ne Neuorientierung
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Madiba Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Madiba Consult schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Madiba Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Madiba Consult als eher modern.
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