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Jetzt Profil vervollständigen144 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 87 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Privat- und Berufsleben lassen sich sehr gut vereinbaren. Für Mitarbeiter gibt es ein offenes Ohr. Handel bietet immer spannende Herausforderungen und es macht Spaß, diese Veränderungen mitzubegleiten. Große Veränderungen oder Umstrukturierungen werden aktiv angegangen, auch wenn die Entscheidungen nicht immer jeden Wunsch berücksichtigen können.
Einführung von Sonderzahlungen.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Absolut top.
Man kann jederzeit an Seminaren / Schulungen teilnehmen. Wenn man eigene Vorstellungen hat, werden diese in der Regel auch genehmigt.
Kaffee und Getränke sind gratis. Die Einrichtung ist gepflegt und gehoben.
Man kann sich und seine Ideen aktiv einbringen.
Wenn man mal kurzfristig frei braucht oder einen Termin hat und später kommt, gibt es dort nie Probleme.
Schlecht nichts in dem Sinne aber etwas mehr Transparenz wäre angebracht.
Die aktuellen Führungskräfte sollten ersetzt werden.
Gute Arbeitskleidung, grundsätzlich auch angenehme Arbeit
Zu viele Überstunden, schlechte Kommunikation, bei Werkstudent wird nicht auf die festgelegte Grenze (Stunden) geachtet
Personalmangel ist kein Grund unendliche viele Überstunden ohne Ausgleich zu verlangen, viele gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen weil sie bis zum Zusammenbruch gearbeitet werden
Die Kollegen waren nett, gutes Team
Viele (sehr nette) Stammkunden, gutes Image bei den Kunden (hauptsächlich durch die gute Arbeit der Mitarbeiter)
Bei den Mitarbeiter extrem schlechtes Image, viele Kündigungen (zu recht)
Gar nicht vorhanden, es wird an Überstunden das doppelte der Stunden verlangt für die man unterschrieben hat, bei Werkstudenten wird nicht auf die 80h/pro Monat Grenze innerhalb der Semesterzeit geachtet
Zwischen den Kollegen sehr gut, ab Filialleitung nicht vorhanden
Filialleitung war nett, ändert aber den Arbeitsplan ohne Absprache und ohne darüber zu informieren
Bezirksleitung verlangt das Überstunden ohne Ende genommen werden, hat im Vorstellungsgespräch nicht die Wahrheit über die Situation gesagt (Ankündigung das aufgrund von Personalmangel "ein paar" Überstunden entstehen könnten-> verlangt schlussendlich dass man das doppelte an Stunden arbeitet und 24/7 einspringt), verlangt das vorher abgeklärte Termine aufgrund des Personalmangels spontan verschoben werden
Die Filialleitung informiert nicht über kurzfristige Planänderungen,auf früh angekündigte (1 Monat vorher) Termine wird nicht geachtet, Anfrage auf Auszahlung der Überstunden muss Anfang des Monats erfolgen -> funktioniert aber selbst dann nicht
Mindestlohn, Vor-/Nachbereitungszeit wird gezahlt, Urlaubs & Weihnachtsgeld
Die Arbeit an sich ist okay, typisch für Einzelhandel (kassieren, Ware verräumen, Regale umbauen etc)
Nichts
Lohn, Arbeitsbedingungen, Vorgaben und Ausbeutung
Vielleicht sollte den Führungskräften mal zugehört werden und für uns mal etwas getan werden, aber jeder Mitarbeiter ist mehr wert wie die Führungskräfte
Immer mehr Arbeit und Vorgaben, die auf Grund von wenigen Leistungsstunden nicht umsetzbar sind
Es zählt nur zu arbeiten!
Unterirdisch
Viel zu viel Umverpackungen
Unser Filialteam top
Am Anfang schnippisch, fängt sich aber wieder
Reparaturen werden auf die lange Bank geschoben, Hauptsache wir sparen Stunden und haben Vorgaben die zeitlich so nicht zu schaffen sind
Kommunikation zwischen Filialen und Zentrale unterirdisch
Wir werden ständig unter Druck gesetzt
Das miteinander in der Fil.
Bezahlung für die arbeit
Umgang mit Kollegen die unter ein stehen.
Wenn es ein schlecht geht, dass der Chef selber sagt, dass er den Job alleine macht
Nichts
Keine
Ich finde bisher alles sehr gut
Nur die Produkte
So vieles
Mehr Gehalt mehr Freizeit und weniger Überstunden
Man bleibt komplett auf der Strecke
Viel zu wenig
Papier Papier und nochmals Papier
Die schlimmsten die ich je gesehen habe
Wir hatten keinen Stress haben unsere Arbeit immer ordentlich gemacht und von daher war es ein schönes Miteinander.
Wie es in den Wald rein ruft so schallt es zurück.
Nicht ehrlich.
Bei einschneidenden Veränderungen mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Gute Leute gut bezahlen.
Wir waren ein tolles Team. Super Kollegen und tolle BZL
Die meisten reden schlecht. Ich kann nichts sagen bei uns in der Filiale gab es nichts zu meckern. Und mit der Obrigkeit hatten wir nichts zu tun.
Naja. Wenig Personal also viel einspringen.
Wir waren ein tolles Team. Sowas hat man nur einmal im Leben.
BZL war klasse. Die schätze ich sehr.
Naja etwas modernisieren könnte man schon
Unter uns Kollegen war die Kommunikation super. Aber als unsere Filiale geschlossen wurde hat man nicht mit uns gesprochen. Haben es über 10 Ecken erfahren.
Da sollte was passieren. Nichtmal Weihnachtsgeld
Habe nichts negatives in der Hinsicht mitbekommen
Kassieren und Ware verräumen. Einzelhandel eben
In der eigenen Filiale ist meist alles super, die anderen Filialen lästern nur sehr stark, wenn es bei dir besser läuft. Kannst keinem vertrauen!
Je nachdem wie man besetzt ist in der Filiale. Aktuell macht man aber nur Minusstunden, weil Stunden seitens Unternehmen gespart werden müssen. Das wird auch ständig in Mails erwähnt. Kein Umsatz = Minusstunden
Überhaupt keine Aufstiegschancen..eher wird man klein gehalten.
Sie zahlen das Mindeste und erwarten aber das höchste von dir.
Sehr viel Plastik
War alles gut.
Hinterhältig.
Transparenz der Geschäftsführung ist gut. Dafür 2 Sterne.. Aber die Bezirksleiter ( nicht alle ) agieren dermaßen hinter deinem Rücken als Führungsposition.
Zu dem normalen Verkauf kommen dann noch weitere Services die man anbieten muss und wenn man alleine steht kaum zu bewältigen sind, wie z.B. die Heliumbefüllung der Ballons.
So verdient kununu Geld.