Mädchenflohmarkt 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles !!

Verbesserungsvorschläge

Telefoninterviews so organisieren, dass die auch funktionieren. Mitarbeitern Höflichkeit beibringen.
Ich wurde mit dem Worten "Du willst was von uns, also sei pünktlich" begrüßt. Dabei habe ich eine halbe Stunde auf ihren Anruf gewartet....

Verbesserungsvorschläge

Also, erstmal wurde schnell reagiert, die Bewerbung würde geprüft werden und man würde sich melden, es ging auch nicht lange und ich bekam eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Die junge Dame, die mich allerdings empfangen sollte war gar nicht im Haus, sie war auf einer Messe unterwegs. Es wusste sonst auch kein Mensch von meinem Termin. Mir wurde definitiv nicht abgesagt. Und man weiß ja nicht erst eine halbe Stunde vorher von so einer Messe.

Ca. 10 Minuten später hat sich dann eine wirklich sehr freundliche junge Frau meiner angenommen, das Gespräch und eine Führung mit mir durchgeführt. Alle Fragen konnte Sie mir allerdings nicht beantworten, weil Sie das ja zum ersten Mal gemacht hat und das auch noch sehr spontan und unvorbereitet. Ich hinterließ zum Schluss meine Nummer und am Ende hat sich Keiner gemeldet.

Wirklich, mal im Ernst... Wer seinen Bewerbern schon mit so einer Arroganz begegnet, wie geht er dann mit seinen Mitarbeitern und Kollegen um?

Verbesserungsvorschläge

In der Anzeige schreiben, es sind 10€ auf Selbstständigkeit und vielen die Zeit ersparen

Bewerbungsfragen

Ich bin Professioneller Fotograf

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Familienfreundlichkeit bitte.
Einstellungen in Teil- und Vollzeit anbieten.
Auf online Bewerbungen reagieren, auch wenn die Stelle bereits vergeben ist.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr schnell zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Viele Superlative ließen darauf schließen, dass man sich wirklich auf mich freute und auch Rückfragen meinerseits per Mail wurden noch am selben Tag beantwortet. Das Gespräch selbst verlief angenehm - obwohl es mehr eine Plauderei mit anschließender Hausführung war. Konkrete Fragen zu mir und meinem Lebenslauf wurden nicht gestellt, Rückfragen zum Gehalt konnten nicht beantwortet werden. Es stellte sich auch sehr schnell heraus, dass der Job mit der ausgeschriebenen Stelle als Online-Redakteur im Prinzip nichts zu tun hatte. Nach dem Gespräch sollte ich sogar noch kurz Probe arbeiten, um die Arbeitsabläufe kennen zu lernen. Danach gab es ein Abschlussgespräch, wo überschwänglich darauf hingewiesen wurde, wie toll es wäre, wenn ich dort arbeiten würde. Ich fuhr also nach Hause und dann passierte nichts mehr. Gar nichts! Auch auf mehrere Nachfragen meinerseits, habe ich bis heute weder eine Absage, noch sonst eine Reaktion erhalten. Das ist unprofessionell. Liest man sich die Kundenbewertungen des Unternehmens durch, scheint das aber der konsequente Umgang mit Externen zu sein, egal ob Bewerber, Kunden oder Verkäufer.

Verbesserungsvorschläge

Danke für nichts und auch nich die Leute ausnehmen!

Verbesserungsvorschläge

Stellenausschreibung der wahren Tätigkeit anpassen und den Bewerbern mehr Zeit bei den Arbeitsproben geben.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn man ein Start-Up ist, könnte man hinsichtlich der Bewerber professioneller gegenüber treten.

Bewerbungsfragen