24 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Mädchenflohmarkt GmbH Vorstellungsgespräche
Mädchenflohmarkt
GmbH
Stuttgart und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Prozess, aber am Ende wollen sie doch andere Skills als in der Stellenausschreibung stand
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mädchenflohmarkt GmbH in Stuttgart als Marketingleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht erst beim letzten Gespräch - mit der Führungsebene - offenlegen, was sie wirklich für ein Profil suchen. Besser schon in der Stellenausschreibung ehrlich kommunizieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ghosting und Chaos
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mädchenflohmarkt GmbH in Stuttgart als Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
ehrliche Rückmeldungen, mehr Struktur
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Bewerbungsprozess trotz Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mädchenflohmarkt GmbH in Stuttgart als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedback, warum man nicht angenommen wurde
Bewerbungsfragen
- Warum Mädchenflohmarkt
- Arbeitsweise
- was mich zu dem Menschen macht, der ich heute bin
- habe ich schon mal Prozess optimiert, wenn ja wie
- habe ich schon mal Qualität in meiner Abteilung optimiert, wenn ja wie
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Langwieriger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mädchenflohmarkt GmbH in Stuttgart als Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- eine zeitnahe Rückmeldung wie besprochen
- ein Gespräch auf Augenhöhe ohne sich strikt an einen Leitfragebogen zu halten
- selber wissen, welche Art von zukünftigen Arbeitgeber man sucht
- die Fragen zum Werdegang individualisieren und keine Fragen stellen, die zum Werdegang des Bewerbers überhaupt nicht passen
Bewerbungsfragen
- Was machen Sie gerne in Ihrer Freizeit?
- Wie stehen Sie zur Secondhand-Mode?
- Welche Prozesse haben Sie beim letzten Arbeitgeber optimiert?
- Wie haben Sie Missverständnisse im Nachinein geklärt
- Wurden Optimierungsideen Ihrerseits umgesetzt?
- Welche Tätigkeiten hat Ihnen bisher am besten gefallen und warum?
- Sie bewerben sich schon etwas länger - woran liegt es, dass Sie bisher noch keinen passenden Arbeitgeber gefunden haben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller Bewerbungsprozess mit negativem Beigeschmack
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mädchenflohmarkt GmbH in Stuttgart als Management Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Kommunikation nicht nur über Mail, Absagen gerne per Telefon um ein Feedback zu geben.
-Das Gehalt an die Stellenanforderungen und Erwartungen anpassen. Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und entspricht absolut nicht dem was man leisten würde. Zeigt meiner Meinung nach keine Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber. Auch wenn es ein Trainee ist und Mädchenflohmarkt ein kleines und junges Unternehmen, sollten sie angemessen bezahlen.
Der meiner Meinung nach wichtigste Punkt:
Auf die Aussage, dass das Gehalt unterdurchschnittlich sei, sollte die Antwort NICHT sein: "Du kommst ja auch mit leeren Händen und wir bauen dich hier auf"
Nach einem langjährigen Studium mit vielen Praktika, Jobs und ehrenamtlichen Tätigkeiten kommt man nicht mit leeren Händen und möchte dementsprechend auch nicht wie ein ungelernter Hilfsarbeiter behandelt werden.
Die professionelle Antwort hätte z.B lauten können: Wir wissen, dass das Gehalt nicht allzu hoch ist, aber man muss bedenken, dass wir ein kleines Unternehmen sind und wir das niedrige Gehalt dadurch kompensieren, dass du hier viel lernen wirst.
(Das bezieht sich auf strukturierte Interview. Das Gespräch mit HR war angenehm)
Bewerbungsfragen
- Durch den Lebenslauf führen
- Fragen zu Praktika
- Kenntnisse zu Datenverarbeitungsprogrammen
- Wie geht man mit Stress und Druck um
- Wie organisiert man sich
- Im strukturierten Interview:
- z.B
- Wie hast du die Arbeit eines Kollegen effizienter gestaltet
- Wie hast du die Arbeit eines Kollegen qualitativ gesteigert
- Welchen Prozess hat man standardisiert
- Wie ist man mit Kritik umgegangen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einladung zum Vorstellungsgespräch, mehrmalige Verschiebung von MF, Gespräch hat nie stattgefunde, keine Antwort!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mädchenflohmarkt GmbH in Stuttgart als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zu Beginn war der Kontakt sehr gut, die Rückmeldung zum Bewerbungsgespräch kam bereits im Laufe des Tages, man würde sich sehr freuen mich kennenzulernen.... Dann wurde allerdings zweimal der Termin kurzfristig verschoben, das zweite Mal auf unbestimmte Zeit. Die Personalerin versprach jedoch sich noch in der Woche zu melden und einen Termin durchzuführen. Das ist jetzt mittlerweile 6 Wochen her. Mehrfach habe ich um einen neuen Termin via E-Mail gebeten und keine Reaktion erhalten! Eine Telefonnummer hatte ich nicht, daher keine Möglichkeit das HR direkt zu kontaktieren.
Das ist eine mehr als unbefriedigende Reaktion, unprofessionell und feige!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Prozess und direktes Probearbeiten. Alle waren sehr freundlich und ich habe mich sehr wertgeschätzt gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mädchenflohmarkt GmbH in Stuttgart als Fotostudio beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Personaler sind ehrlich & freundlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Bewerbertag
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mädchenflohmarkt GmbH in Stuttgart als Qualitätsprüfer Concierge Service beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einzelgespräche, aber eigentlich nichts zu bemängeln
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, wieso Mädchenflohmarkt, Lebenslauf
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Bewerbungsprozess mit Probearbeiten
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mädchenflohmarkt GmbH in Stuttgart als Mitarbeiter Concierge Service beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte vielleicht die Vorstellungsrunde noch mit Getränke & Snacks ausstatten
Bewerbungsfragen
- Stärken, Zuverlässigkeit, Teamwork wurde abgefragt
- Nebenverdienst neben dem Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer Geld Verdienen möchte ist da an der Falschen Adresse!!!!!!!Vollzeit Job 10€ Brutto ist Frech!!!!!!!!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mädchenflohmarkt GmbH in Stuttgart als Logistikmietarbeiter in Vollzeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Für eine Vollzeitstelle im Bereich Logistik, als Unternehmen in Ihrer Größe ansässig in einem Ballungsraum (Stuttgart) 10€ Brutto zu Bezahlen ist eine Frechheit, erst recht wenn Aushilfen ( z.B. Studenten/Schüler) das selbe Bezahlt bekommen wie Festangestellte Mietarbeiter.
Bewerbungsfragen
- Gruppenbewerbung...kurzes Vorstellen.
- Keine Fragen
- Keine Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.