Außen hui innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Führungskräfte zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
ü40+ Jahre Mitarbeiter strenger unter die Lupe nehmen und nicht königlich behandeln, auftretende Konflikte klären und nicht unter Tisch kehren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr geschlossen nach außen, Junge Kollegen werden von älteren Kollegen unterdrückt
Kommunikation
Direkte Vorgesetzte sind inkompetent und verlogen, Kritik unerwünscht
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter lästern untereinander und drängen gutmütige Kollegen zu schlechten Taten und ziehen sich an diesen auf.
Work-Life-Balance
Mehr Angebote für Mitarbeiter…….
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, nicht kritikfähig, politisch-unkorrekt, meistens unmotiviert
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Arbeitsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen > Jüngere Kollegen
Männer > Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen seitens der Leitung hat einen Ausmaß erreicht dass 40+ Jahre Zugehörigkeit den einzelnen Mitarbeitern bereits das Gefühl einer „Unantastbarkeit“ verleiht und diese sich bspw. jüngeren Kollegen dementsprechend verhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein, als Sein!
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Angebote für Mitarbeiter,
Vergütung OK, Angebote = 0
Image
Geschäftsführung legt viel Wert auf das Image, langfristig wird das so jedoch nichts…..