Märkisch 

Edel

Bewertung

Es ist schön, dass Ihnen unsere Produkte schmecken. Um dies zu realisieren ist ein großer Aufwand nötig. Verheizt wird niemand bei uns. Im Zuge des Fachkräftemangels ist es nicht immer leicht zu jeder Zeit die entsprechende Qualifizierung parat zu haben. Wir gehen sehr wohl auf die Belange der Mitarbeiter ein. Wir haben beispielsweise Sonderschichten für Muttis die Ihre Kinder erst zur Kita bringen müssen eingeführt. Wir geben uns große Mühe auf jeden einzugehen. Bei uns muss niemand bis zum umfallen arbeiten, ganz im Gegenteil. Ab einer bestimmten Gehaltsklasse sind durchaus Überstunden normal. Dafür gibt es das Arbeitszeitkonto und an Tagen wo weniger zu tun ist kann man dann auch früher gehen. Da wir nur eine sehr kleine Verwaltung haben, ist Teilzeit leider nicht möglich, wurde aber bei der Einstellung besprochen und von Ihnen so gewünscht. Die Verwaltung steuert mit das ganze Unternehmen und arbeitet eng über sehr kurze Wege zusammen, auch im Bezug auf Datenschutz ist home office eher kontraproduktiv. Wir haben eine Vielzahl von Aufstiegschancen im Bereichen Produktion und Verkauf dies wird gefördert und gelebt. In der Verwaltung wo 1 Mitarbeiter die Abteilung schon leitet und direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeitet und regelmäßig Gehaltserhöhungen bekommt sind noch weitere Aufstiegschancen schwer zu definieren. Leider war Ihr Verhalten eher zurückhaltend, den Kontakt zu anderen haben stets gemieden. Zu Ihnen ins Zimmer ist kaum einer gern gekommen, die genervten Blicke schreckten viele ab. Auch wir haben unsere Potentiale erkannt und konnten diese erfolgreich umsetzen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.