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Märkisch 
Edel
Bewertungen

31 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 16%
Score-Details

31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Miese arbeitsmoral

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Der Chef, sollte sich mal beide Seiten anhören!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina DamesMarketing

Sehr geehrter Herr M.,
das Sie gekündigt wurden, war lange überfällig.
Bezugnehmend auf Ihren Verbesserungsvorschlag: Wir hatten zwei ernsthafte Personalgespräche geführt, leider hat sich Ihr Verhalten in keiner Weise gebessert. Leider konnten Sie sich nie ins Team integrieren, Sie haben nur nach Ihrem eigenen Vorteil gearbeitet. Kein Kollege wollte mehr mit Ihnen zusammenarbeiten, selbst Mitarbeiter die seit 30 Jahren bei uns arbeiten konnten nicht mehr.
Wir sind ein klasse Arbeitgeber und legen als Familienbetrieb großen Wert auf ein harmonisches Team. Bei unserem diesjährigen Firmenfest waren knapp 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die gemeinsam gefeiert haben. Das zeugt von Kollegenzusammenhalt und Wertschätzung unserer Mitarbeiter.
Ihre Bewertung ist nur von Emotionen und nicht von sachlichen Tatsachen gekennzeichnet.
Sehr traurig.

Katastrophe im Verkauf, absolute Ausbeute

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Ist nicht mehr zu retten!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina DamesMarketing

Es ist schade, dass Sie sich nicht ins Team integrieren konnten. Wir arbeiten stets daran, dass Arbeitsumfeld an unsere Mitarbeiter anzupassen. Verbesserungsvorschläge aus den Filialen werden immer ernst genommen und mit den betroffenen besprochen. Leider haben Sie sich nicht konkret geäußert was Ihnen nicht passt. Gern können Sie sich per Mail an uns wenden und wir werden gern Ihre Bedenken versuchen umzusetzen.
Mit freundlichen Grüßen

Personalpflege fehl am Platz - Mitarbeiter werden verheizt.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte schmecken gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird verheizt.

Verbesserungsvorschläge

Das vorhandene Personal mehr pflegen. Auf die Belange der Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, da alle überarbeitet sind.

Image

In Eberswalde eher negativ.

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice, keine Gleitzeitregelung, 26 Tage Urlaub

Gehalt/Sozialleistungen

Aufstiegschancen gibt es nicht. Mitarbeiterrabatt 35%. Gehalt kam pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Geteiltes Leid, ist halbes Leid...

Umgang mit älteren Kollegen

Teilzeit abgelehnt.

Vorgesetztenverhalten

Verständnislos. Es muss bis zum Umfallen gearbeitet werden. Überstunden sind selbstverständlich.

Arbeitsbedingungen

Ständiger Zeitdruck. Zu viel für eine Person.

Kommunikation

Nicht selten bekommt man von oben einen blöden Spruch aufgedrückt.

Gleichberechtigung

Gibt's nicht.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, jedoch immer unter enormen Zeitdruck.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina DamesMarketing

Es ist schön, dass Ihnen unsere Produkte schmecken. Um dies zu realisieren ist ein großer Aufwand nötig. Verheizt wird niemand bei uns. Im Zuge des Fachkräftemangels ist es nicht immer leicht zu jeder Zeit die entsprechende Qualifizierung parat zu haben. Wir gehen sehr wohl auf die Belange der Mitarbeiter ein. Wir haben beispielsweise Sonderschichten für Muttis die Ihre Kinder erst zur Kita bringen müssen eingeführt. Wir geben uns große Mühe auf jeden einzugehen. Bei uns muss niemand bis zum umfallen arbeiten, ganz im Gegenteil. Ab einer bestimmten Gehaltsklasse sind durchaus Überstunden normal. Dafür gibt es das Arbeitszeitkonto und an Tagen wo weniger zu tun ist kann man dann auch früher gehen. Da wir nur eine sehr kleine Verwaltung haben, ist Teilzeit leider nicht möglich, wurde aber bei der Einstellung besprochen und von Ihnen so gewünscht. Die Verwaltung steuert mit das ganze Unternehmen und arbeitet eng über sehr kurze Wege zusammen, auch im Bezug auf Datenschutz ist home office eher kontraproduktiv. Wir haben eine Vielzahl von Aufstiegschancen im Bereichen Produktion und Verkauf dies wird gefördert und gelebt. In der Verwaltung wo 1 Mitarbeiter die Abteilung schon leitet und direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeitet und regelmäßig Gehaltserhöhungen bekommt sind noch weitere Aufstiegschancen schwer zu definieren. Leider war Ihr Verhalten eher zurückhaltend, den Kontakt zu anderen haben stets gemieden. Zu Ihnen ins Zimmer ist kaum einer gern gekommen, die genervten Blicke schreckten viele ab. Auch wir haben unsere Potentiale erkannt und konnten diese erfolgreich umsetzen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Alles Gute ist nie beisammen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn wurde immer pünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die Gleichgültigkeit den Arbeitnehmern gegenüber nicht gut.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und Mitarbeitermotivation sollten einen höheren Stellenwert haben.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen und Wertschätzung wird leider klein geschrieben.
Solange man funktioniert wird man bis zur Erschöpfung benutzt.
Fällt man aus, fällt man auch hinten runter.

Image

Die Ware ist gut und ich bin immer noch Kundin, aber das Image lässt immer mehr zu wünschen übrig.

Work-Life-Balance

Die Balance ist in einer extremen Schieflage.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde viel versprochen, gehalten wurde nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wurde pünktlich gezahlt.
Extra Zahlungen kommen nicht überall an..

Kollegenzusammenhalt

Von Mobbing bis Bedrohung war alles dabei.
Die Ausnahme bestätigt die Regel.
Es gibt durchaus loyale Kolleginnen.

Vorgesetztenverhalten

Die direkte Vorgesetzte war korrekt, aber „alles“ darüber hat meiner Meinung nach in Bezug auf Mitarbeiter großen Nachholbedarf!

Kommunikation

Kommunikation erfolgte leider nur sehr oberflächlich.

Interessante Aufgaben

Für interessante Aufgaben blieb leider kein Spielraum.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina DamesMarketing

Schade, dass Sie sich in unserem Unternehmen nicht wohl gefühlt haben.
Wir als Arbeitgeber sind in keiner Weise Gleichgültig. Wir arbeiten ständig daran, dass unsere Produkte in höchster Qualität hergestellt werden und unser Verkaufspersonal den Anforderungen unser Kunden gerecht wird. Leider verstehe ich nicht ganz was Sie unter interessante Aufgaben verstehen. Die Aufgaben im Verkauf sind vielfältiger den je, hier steht der Kontakt mit dem Kunden und der Verkauf unserer Waren im Vordergrund.
Extra Zahlungen kommen bei jedem an der sich engagiert und sich mit einbringt. Dies soll zeigen wie wichtig uns unsere Mitarbeiter sind.
Gern können Sie uns schreiben, was Ihnen versprochen und angeblich nicht gehalten wurde. Hierfür gibt es bestimmt einen triftigen Grund.
Mit freundlichen Grüßen

Es ist nicht immer alles so perfekt.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Lohnzahlung. Das Weihnachtsgeschenk und natürlich das Sommerfest,dass für viele Kollegen,als kleines Dankeschön angesehen wird.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter auf die immer Verlass ist und die schon über Jahre dem Unternehmen die Treue halten, sollten das am Monatsende auf ihrem Konto merken. In der heutigen Zeit freut sich jeder über eine kleine Finanzspritze.

Arbeitsatmosphäre

Personalmangel durch Krankheit und Urlaub ist immer schlecht auszugleichen.

Image

Wir haben durch unsere Vielfalt an Backwaren und deren Qualität einen guten Ruf. Auch das Personal hat einen großen Anteil am Image.

Work-Life-Balance

Wenn alle Kollegen in der Filiale da sind, dann klappt es gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da sollten wir alle daran denken und weniger Papier etc verbrauchen.

Kollegenzusammenhalt

In unserer Filiale ist das Motto schon immer, alle für einen und Einer für alle.

Umgang mit älteren Kollegen

Jungen Kollegen ist das Alter anderer Kollegen egal. Das Motto hier, alle müssen ran.

Vorgesetztenverhalten

Ob Chefetage oder Bereichsleiter, irgendjemand ist immer zu erreichen im Notfall.

Arbeitsbedingungen

Wenn die Heizung immer funktioniert,dann ist alles okay.

Kommunikation

Man kann Probleme immer ansprechen,aber eine Lösung dessen dauert manchmal zu lange.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt einen Mitarbeiterrabatt, zu Weihnachten wird auch niemand vergessen und im Sommer gibt's ein Sommerfest für alle Angestellten mit Angehörigen.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist zwar immer die Selbe,aber die Kunden und ihre Wünsche sind immer unterschiedlich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina DamesMarketing

Vielen Dank für die Einschätzung, wir arbeiten an unseren Potentialen.

Zum Glück gibt es genug freie Arbeitsplätze.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Also die Backware ist ein Hingucker, und schmeckt super lecker. Preis Leistung für den Kunden finde ich akzeptabel. Die 35% Mitarbeiterrabat ist ein Wow. Das ist definitiv das Beste an Märkisch Edel. Aber auch die Geburtstagskarte ist eine bezaubernde Geste und über das Weihnachtsgeschenk war und bin ich begeistert. Das es sowas gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo war die Chefetage als der Haussegen schief ging. Ich werde im Nachhinein büßen, weil ich es gewagt habe, als Aushilfe den Mund aufzumachen. Schade ich habe Märkisch Edel geliebt, meine kleine Backstube wird mir fehlen und die Kunden erst Recht, aber wenn es einem nicht mehr gefällt muss man gehen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Staat dem Arbeitgeber Steuerfreie Sonderzahlungen anbietet, die auch ruhig mal an die Mitarbeiter weitergeben. Sie brauchen das Geld wirklich dringender denn je.

Arbeitsatmosphäre

6 Tage Arbeit und 1 Tag Frei sind in vielen Filialen Normal. Mobbing wird akzeptiert, entweder man kommt klar oder kündigt selber.

Image

Für mich im Nachhinein Bedauernswert. Der Versuch ist da, aber das Personal, was das Image ausmacht ist ausgelaugt.

Work-Life-Balance

Arbeit Life ist nicht vorgesehen und wird auch nicht bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das lernen sie noch

Kollegenzusammenhalt

Konnte da wo ich bin und bald war nie entstehen, weil Gift im Überfluss versprüht wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Du kannst 20 oder 80 sein Hauptsache du arbeitest.

Vorgesetztenverhalten

Als ich Hilfe brauchte, als ich sagte ich kann nicht mehr, ich arbeite als Aushilfe eh schon viel zu viel, war keiner da. Ich habe große Stücke auf die Bezirksleitung gelegt, als es personell, so schlimm um die Filiale stand, hat die Bezirksleitung und ich die Ärmel hochgekrempelt und wochenlang 6 Tage gearbeitet. Ich zog den Hut vor ihr, weil sie vorlebte, was erwartet wird. Aber daraus wurde seitens ihr ein ach die Aushilfe springt immer ein. Mein Fehler ich ließ es geschehen und jetzt gebe ich auf. Die Bezirksleitung hat gegenüber manchen Mitarbeitern keine Chance sich Durchzusetzen und die Chefetage ignoriert es.

Arbeitsbedingungen

Da man zu 80 Prozent alleine hinter der Theke steht, sind Pausen eine Illusion. An den Wochenenden kommt es nicht selten vor das du hoffnungslos überfordert bist. Sprüche wie, ganz in Ruhe weiter arbeiten sind da wenig hilfreich

Kommunikation

Es wird zugehört jedoch nichts geändert.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird der Mindestlohn gezahlt für Aushilfen. Nicht mal ein Euro mehr für Mitarbeiter ich hatte überlegt dort fest und mich nach dem Gehalt erkundigt. Respekt vor jedem, der mit dem Verkauf sein Geld verdient. Die Belobigung könnte vom Staat genehmigte Steuerfreie Sonderzahlungen sein, aber nix da.

Interessante Aufgaben

Alles ist interessant, nur hat keiner Zeit es einem in Ruhe zu vermitteln. Du schaffst es oder du kündigst.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina DamesMarketing

Es tut uns sehr leid, dass Sie scheinbar sehr unzufrieden gegangen sind.
Wir als Geschäftsführung kommen immer als letzte Instanz ins Spiel wenn es nicht mehr weiter geht. Leider schienen wir eine Entscheidung getroffen zu haben die Ihnen in diesem Falle nicht passte. Wir müssen im Wohle des gesamten Teams und des Unternehmens entscheiden.
Wir haben sämtliche steuerfreie Beträge die es vom Staat gab an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weitergegeben. Gern können Sie sich an uns wenden und sagen was Sie angeblich nicht erhalten haben. Bitte vorher auch Informieren, der Staat hat bestimmte Voraussetzungen festgelegt insbesondere bei den Mini Jobber. Wir halten uns stets an die Vorgaben.

Fairer Arbeitgeber - gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

- tolle Teamkollegen mit denen man sich gern austauscht und hilft
- gutes Betriebsklima
- bei Problemen wird immer eine gute Lösung gefunden

Image

Das Image nach außen stimmt oftmals nicht mit der Realität überein.
Die jungen Vorgesetzten sind sehr bemüht, das Image zu verbessern und auf die Probleme der Mitarbeiter einzugehen.

Work-Life-Balance

- genaue Zeiterfassung durch Arbeitszeitkonto
- Urlaubswünsche werden bestmöglich umgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

- pünktliche Zahlung der Gehälter
- Weihnachtsgeld
- 35% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen/ innen, die schon fast 30 Jahre im Unternehmen tätig sind und auf die ist man besonders stolz. Das Alter spielt im Einstellungsverfahren keine Rolle. Wer viel Berufserfahrung mitbringt, der wird auch gern eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Probleme bisher

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage erleichtert die Arbeit im Sommer
Arbeitsplatz und Arbeitsmaterialien entsprechen dem Standard

Kommunikation

- könnte manchmal besser sein aber das ist wohl in jeder Firma
problematisch:)

Gleichberechtigung

Wenn man gute Arbeit leistet ist das Geschlecht oder das Alter egal. Es haben alle die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Wenn man mit Herzblut dabei ist, wird dies auch gesehen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina DamesMarketing

Vielen Dank für die Bewertung.

Verkäuferin

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe

Kollegenzusammenhalt

Super


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina DamesMarketing

Es tut uns leid, dass Sie sich nicht Integrieren konnten.
Wir sind stets bestrebt unseren Mitarbeitern einen fairen, Ihren Qualifikationen angepassten und leistungsspezifischen Lohn zu zahlen.

Die Bereichsleitung Frau P.....ist das aller aller letzte

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kam immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern und die Bezahlung für die Leistung

Verbesserungsvorschläge

Alles aber vor allem den Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nach denen Ihrer Pfeife tanzt ist alles okay!!! Wenn im Recht ist und was sagt ist man das aller letzte. Dann bekommt man zu hören ------du kannst mich mal oder ende der Diskussion und Punkt, das ist alles was sie sagen kann!!!!! Mal normal reden ist nicht möglich!!!!

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Das erste halbe Jahr hatte ich nur Sonntags frei und auch sonst muss man um jeden freien Tag kämpfen!!!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Viel Arbeit wenig Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleich null

Kollegenzusammenhalt

Ich sage nur Vorsicht in Zerpenschleuse-------da soll man nur Spätschicht machen..

Vorgesetztenverhalten

Seniorchef ist sehr nett hatte nie Stress mit Ihm , aber sehr sehr vorsichtig mit der Bereichsleitung Frau P....

Arbeitsbedingungen

geht so

Kommunikation

Gleich null--man bekommt ein WhatsApp du brauchst erst um 11 Uhr kommen obwohl ich um 7 Uhr anfangen sollte und auch um 5:30 aufgestanden bin... Aber die Damen halten das für nicht schlimm sondern ganz normal

Gleichberechtigung

Gleich Null

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche , aber sehr nette Kundschaft


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Bitte ,jeder der dort anfangen möchte ,tut es nicht !!!!!!!!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wen die Arbeitgeber mal nicht da waren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ne menge ,für mich nicht Tragbar als Arbeitgeber ,lege jedem ans Herz dort schnellst möglich aufzuhören ,dort erst garnicht eine Bewerbung abzugeben ich bitte euch dringend.

Verbesserungsvorschläge

Machen sie am besten alle Läden zu ,sowohl Verkaufsfilialen wie die Backstube.
Machen Sie noch einmal ne vernünftige Ausbildung vieleicht auf dem Bau ,Maler /Lackierer oder so

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich

Image

Hat der betrieb nicht mehr !!!!

Work-Life-Balance

Bitte was??

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Man macht wenig für viel Gehalt und viel für wenig ...hahahah

Kollegenzusammenhalt

Ist soweit OK!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber ist es egal wie alt du bist, behandeln alle gleich schlecht

Vorgesetztenverhalten

Unzumutbar ,eher grauenhaft

Kommunikation

Gibt es dort so gut wie nicht

Gleichberechtigung

Kennt man dort glaube nicht

Interessante Aufgaben

Monoton


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Märkisch Edel durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 22% der Bewertenden würden Märkisch Edel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Märkisch Edel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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