Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Märkische Bank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat man sich groß auf die Fahne geschrieben, hier transparenter gegenüber den Mitarbeitern zu werden Mir ist es teilweise zu viel, was täglich an Infos z.B. über Teams kommt. Ist sicherlich ein noch nicht abgeschlossener Lernprozess im Unternehmen.
Grundsätzlich finde ich, besteht ein wirklich guter Zusammenhalt. Momentan ist allerdings eine für meinen Geschmack zu hohe Fluktuation zu beobachten, was für den Zusammenhalt nicht unbedingt förderlich sein kann.
HO wird Vielen Mitarbeitern ermöglicht. Gleichzeitig, Blockfreizeit etc.
Im Grunde gibt es nicht viel zu sagen. Mir macht es Spaß zur Arbeit zu gehen. Keinerlei Bauchschmerzen. Im Hinterkopf hat man immernoch den vertrieblichen Aspekt, aber der verschmilzt gut mit dem Alltag.
Ich fühle mich sehr wohl