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Märkische 
Kiste 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Märkische Kiste die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Märkische Kiste
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Märkische Kiste
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    46%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tiefenentspannt und lustig, interessant und abwechslungsreich.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leichte unkomplizierte Kommunikation, offen und transparent.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ich mal langsamer war mit der Tätigkeit, wurde mir Arbeit abgenommen von Kollegen, damit ich rechtzeitig Feierabend machen kann.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich ging gerne zur Arbeit (bei anstehender Arbeitswoche beginnend mit Montag waren meine Sonntage daher sorgenfrei), "nahm" keine Arbeit "mit" nach Hause (keine Sorgen oder Nöte), konnte also meine freie Zeit in vollen Zügen genießen.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Konnte am Verhalten nicht erkennen, wer Vorgesetzte(r) oder "Platzhirsch" ist, also alles sehr demokratisch.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mir hat die Arbeit Spass gemacht, ein Mix aus abwechslungsreichen Tätigkeiten und vielen Spassfaktoren.

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