Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
EssenszulageFirmenkultur und viele interessante Persönlichkeiten.
Starker Zusammenhalt unter Mitarbeitern / freundliche und faire Vorgesetzte / sinnvolle, nachhaltige Tätigkeit / an Absprachen wurde sich immer gehalten / kleine Küche für Pause vorhanden / Mitarbeitergutscheine / Super erreichbar mit öffentlichem Nahverkehr
Gesprächsbereitschaft ist jederzeit da, Kommunikation ist offen und, in meinem Fall, auf Augenhöhe und jederzeit freundlich.
Ich mag den offenen Umgang miteinander. Auch die Geschäftsführung ist immer offen für Verbesserungsvorschläge.
Positive, aufgeschlossene Stimmung mit kleinen Ausnahmen, die menschlich sind.
Das Unternehmen befindet sich im Wandel, viele Prozesse müssen geschaffen werden, um effizienter zu funktionieren.
Ich habe wegen dem Gehalt in eine andere Branche gewechselt. Mir wurde aber genau das gezahlt, was zuvor vereinbart wurde und für diesen Job normal ist!
Bei Krankheit stage wird man genervt ob man fahren kann, bei zuviel krsnkditstsgen folgt die Kündigung, sehr unmenschliche verhalten der Chefs
Fehlende Struktur, fehlende Konzepte, teils sehr grober Umgang mit den Mitarbeitern.
Family first ... fehlende Empathie, hatte das Gefühl, dass andere mitarbeiter bevorzugt wurden
Ich war sehr zufrieden dort. Habe nur gekündigt, weil ich in einem anderen Berufsfeld (ambulante Pflege) einen Vertrag mit wesentlich höherem Gehalt bekommen habe.
Bessere Vernetzung der einzelnen Unternehmensbereiche.
Auch mal Vertrauen in die Mitarbeiter haben, Strukturen schaffen die im Unternehmen vorhandenen Potentiale zu nutzen.
Einfach mal nicht die Mitarbeiter anschreien wegen Nichtigkeiten.
Mal an die Menschen denken, Sich an zusagen halten, Vertrauen in die Mitarbeiter haben
Der am besten bewertete Faktor von Märkische Kiste ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn ich mal langsamer war mit der Tätigkeit, wurde mir Arbeit abgenommen von Kollegen, damit ich rechtzeitig Feierabend machen kann.
Ist super. Egal ob jemand kurz eine Rauchpause braucht oder mal schnell auf Toilette muss, es ist sofort jemand da, der einspringt.
Find ich einwandfrei, ehrlich und direkt. Hier findet man immer ein offenes Ohr.
Auf die Kollegen kann man jederzeit setzen!
Die hohe Mitarbeiterfluktuation bringt permanent Mehrarbeit für die verbliebenen Kollegen mit sich, was nicht immer auf grenzenlose Freude stößt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Märkische Kiste ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Unternehmen ist von ca. 20 Mitarbeitern auf knapp 70 Mitarbeiter gewachsen. Damit ergeben sich neue Möglichkeiten für die Mitarbeiter.
Mittlere Führungsebene erhielt Weiterbildung, ansonsten wird durch die hierarchische Führungskultur sehr viel Potential der Mitarbeiter brach liegen gelassen, Kompetenzen werden nicht erkannt, geschätzt oder genutzt.
