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Märkische 
Kliniken 
GmbH
Bewertung

KJPP absolute Katastrophe

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Märkische Kliniken GmbH in Lüdenscheid gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Von der Leitungsebene wird indirekt Druck gemacht. Das Arbeitspensum ist zu hoch (Personalmangel) und man wird bestraft wenn man Fehler macht. Anerkennung für die Arbeit die man macht kriegt man nie. Keine Selbstwirksamkeitsmomente.

Kommunikation

Keine offene Kommunikation mit der Leitungsebene möglich. Leitungsebene ist total unprofessionell, emotional und fühlt sich sofort angegriffen. Indirekt wird man in Teamsitzungen degradiert und bloßgestellt. Die (privaten) Problrme der Leitungsebene steht dauerhaft im Fokus.

Kollegenzusammenhalt

Hier mehr Punkte. Auf der Seite der Therapeuten ist enger Zusammenhalt und tolle Zusammenarbeit. Für die Leitungsebene 0 Sterne.

Work-Life-Balance

Man nimmt nicht die Geschichten der Patienten mit nach Hause sondern das was man auf der zwischenmenschlichen Ebene von den Leitungen mitbekommt. Man macht dauerhaft Überstunden arbeitet für 3 Personen und wird dann noch klein gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben. Leitungen zeigen durchgehen ihre Machtposition gegenüber
Personal das von ihnen abhängig ist (Personal, dass auf die Arbeitsstunden angewiesen ist und dessen Bescheinigung). Total unprofessionell.

Interessante Aufgaben

An sich auf jeden Fall. Man kann die eigenen Aufgaben und Interaktionen mit den Patienten nicht richtig wahrnehmen da man nur noch gestresst ist. Die Leitungen kümmern sich, dass „der Laden läuft“ aber nicht, dass es den Patienten gut geht. An einem Ort an dem es um die Arbeit mit Menschen geht ist am wenigsten Menschlichkeit.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Social Media TeamHR-Social Media

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Das sind sehr kritische Punkte die Sie äußern. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Uns liegt eine Kultur der offenen Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander sehr am Herzen. Die Personalabteilung trifft sich bei Problemstellungen mit Stationen um mit Mitarbeitenden und Führungskräften einen Raum zu schaffen offen und ehrlich miteinander zu diskutieren und bei Herausforderungen, die im Alltag auftreten, gemeinsam Lösungen zu finden. Es ist uns bewusst, dass nicht immer alle Herausforderungen sofort gelöst werden können. Lassen Sie uns deshalb gerne auch in den Austausch gehen.

Setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung. Sie können uns gerne unter ehrlichgesagt@maerkische-kliniken.de direkt und vertraulich kontaktieren.

Ihr HR-Social Media Team

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