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Märtin 
GmbH
Bewertung

Ein Arbeitgeber der es ehrlich meint und zu Fehlern steht

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Märtin GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich das Gefühl habe, das man es ehrlich meint und wirklich Interesse an mir als Mensch hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sollte an der ein oder anderen Stelle auch mal klarere Ansagen machen.

Arbeitsatmosphäre

Nach dem hier viele negative Bewertungen abgegeben muss ich hier mal äußern, dass ich diese ich nicht alle verstehen kann und auf mich zum teil wirken als wolle man nach dem Verlassen des Unternehmens nachtreten. Ich arbeite noch hier. Ich finde nicht alles gut, aber vor allem finde ich nicht vieles schlecht, sonst wäre ich nicht hier.
Es wird seitens des Unternehmens vieles beigetragen um eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Der Anspruch des Arbeitgebers ist sehr hoch aber nicht unfair. Meine Wahrnehmung ist, dass die Arbeitsatmosphäre sehr gut ist und wenn diese mal nicht stimmt, geht es um zwischenmenschliche Befindlichkeiten

Kommunikation

Eine Vielzahl von Kommunikationsmöglichkeiten werden angeboten. Egal in welchem Bereich man ist, man hat überall die Möglichkeit auf Informationen zuzugreifen. Es wird regelmäßig über wichtige Themen informiert. Lediglich die versprochenen, monatlichen Mitarbeitergespräche werden nicht in allen Abteilungen vollumfänglich durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall menschelt es auch bei uns. Wo man so eng zusammen arbeitet kommt es auch zu Konflikten. Leider scheint Feedback nicht von jedem gewünscht zu sein und man sollte konstruktiv selbstkritisch prüfen wie man selbst dazu beitragen kann unsere Kunden bestmöglich zu betreuen. Aber insgesamt steht hier jeder für den anderen ein. Toll finde ich die Beteiligung unseres Great Place to Work Team.

Work-Life-Balance

Ich glaube Work Life Balance ist ein schwieriges Thema und wird manchmal falsch interpretiert. Für mich ist klar, dass ich mich auf einen Job und eine Aufgabe eingelassen habe, die anspruchsvoll ist und oft einen größeren Zeiteinsatz bedarf. Work Life Balance bedeutet für mich, dass das Unternehmen dazu beiträgt Möglichkeiten zum Ausgleich und zur Gesundheit schafft. Für mich wurde bisher bei jedem Anliegen ein offenes Ohr gefunden und schon mehrfach individuelle Lösungen für meine Fragen gefunden. Man zeigt ehrliches Interesse für mich als Mensch, auch wenn gleichzeitig eine hohe Leistung von mir gefordert wird. Ich nehme am Programm Hansefit teil, habe ein Jobrad nutze die Möglichkeit die zur Verfügung gestellten Räumlichkeiten für meine Pausen, weiß auch Kleinigkeiten wie kostenfreies Mineralwasser zu schätzen. Wenn es meine privaten Bedarfe nötig machen, konnte ich meine Arbeitszeiten schon oft flexibel gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Sicher haben unsere Führungkräfte, wie auch jeder andere Mitarbeiter potentiale um noch mehr zu einem Great Place To Work bei zu tragen. Ich habe aber die Wahrnehmung, dass hier gerade die letzten Monate sehr viel geschult wird und die meisten Führungskräfte bereit sind Veränderungen herbeizurufen. Vor allem nehme ich aber war, dass man offen und ehrlich miteinander umgeht und sich viel mühe gibt einen persönlich zu unterstützen um unseren sehr anspruchsvollen Job in einem extrem anspruchsvollen Markt in einer sehr anspruchsvollen Zeit Best möglich zu machen.

Interessante Aufgaben

Ich habe mache den Job den ich gerne mache, und jeder sollte auch nur den Job machen der einem persönlich gefällt.

Gleichberechtigung

Ich habe hier noch nie etwas mitbekommen, was mich vom Gegenteil ausgehen lassen würde

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe hier noch nie etwas mitbekommen, was mich vom Gegenteil ausgehen lassen würde

Arbeitsbedingungen

Wie schon oben geschrieben empfinde ich, dass sich die meisten hier Mühe geben gute Arbeitsbedingungen zu schaffen. Ich denke jedem sollte klar sein, dass nicht jeder Wunsch erfüllt werden, da vieles unserer Aufgaben durch die Anforderungen unserer Kunden und durch den Wettbewerb gegeben sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Uns wurde im Februar berichtet, dass wir unsere kompletten Dachflächen mit Photovoltaik belegt worden ist. Die Filiale in Freiburg wird durch Fernwärme geheizt. Schon lange wird das Thema Elektromobilität vorangetrieben. Aber sicherlich bringt unsere Branche auch viele Themen mit sich, die man nicht nur umweltfreundlich sind. Zum Thema Sozialbewusstsein möchte ich anmerken, dass man in der Corona Hochphase sehr verantwortungsvoll und sozial mit uns umgegangen ist. Ich hatte das Gefühl, dass Kurzarbeit nur da eingesetzt wurde wo wirklich nötig, an vielen Stellen durfte man Minusstunden machen und uns wurde über den Betriebsarzt sehr schnell und unkompliziert Impfungen im Unternehmen angeboten. Nach Beginn des Ukrainekriegs wurde eine Spende getätigt und man hat durch Sammeln von Verbandskästen versucht etwas dazu beizutragen um das Leid von diesem schlimmen Krieg zu lindern. Mich hat das stolz gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer würde nicht gerne mehr verdienen. Ich auch.

Image

In meinem Umfeld höre ich nur gutes. Aber natürlich ist mein Kreis in dem ich mich bewege nicht gerade unsere typischen Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Man schenkt mir das Vertrauen. Ich durfte die Ausbildung bei BMW machen und man hat mir angeboten sich an einem Studium zu beteiligen.

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