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Märtin 
GmbH
Bewertung

Nicht Empfehlenswert

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Märtin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Bezahlung pünktlich ist. Ich hab tolle Leute kennengelernt, mit denen ich heute noch Kontakt habe und mich immer freue sie zu sehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es einiges, aber das habe ich dem Vorgesetzten schon unter 4-Augen gesagt.

Verbesserungsvorschläge

Um Personal halten zu können, sollte man sie mehr respektieren und wenn man Gespräche führt, sie ernst nehmen. Gemeinsam Lösungen finden und wenn es mehrere Verhandlungen sind. Das aktuelle Personal eine angemessene Bezahlung geben und auch frisch übernommen Azubis bessere Angebote machen, auch zur Unterstützung von Weiterbildungen. GPTW- Team sollte mehr Ideen für Work-Life-Balance sammeln und mehr versuchen sie durchzusetzen. (Älteres Personal z.b gleiches Gehalt für eine 4 Tage Woche z.b „Opa-Tage“ ab bestimmten Alter )

Arbeitsatmosphäre

Angespannte, schlechte Arbeitsatmosphäre und keine Lust-Atmosphäre, welche zunehmend größer wurde. Einzelne Kollegen die noch Späße machten , um das arbeiten dort noch etwas erträglich zu machen.

Kommunikation

Manchmal gut, manchmal schlechter.

Kollegenzusammenhalt

In vereinzelten Gruppen gut, aber meist hat man des Messer direkt im Rücken. Man könnte meinen das es gewollt ist, das man sich nicht allzu gut versteht.

Work-Life-Balance

Spontan frei manchmal möglich, wenn keine Arbeit da war. Was der Firma zugute kam. Sonst eig meist lange Tage.

Vorgesetztenverhalten

Nach dem Führungswechsel menschlich katastrophal! Zudem wurden Personen in Positionen gesetzt, wo es geheißen hat sie werden dort nicht mehr sein. Vorgesetzte die sich nicht für ihr Team einsetzen und alles runter spielen. Die Regeln setzen und sie selbst nicht befolgen. Die selbst ihre Kollegen auf gleicher Ebene nicht für voll nehmen. Nicht Kritik fähig, danach eingeschnappt und können nicht mal mehr normal mit einem umgehen.

Interessante Aufgaben

Am besten die Arbeit selbst aussuchen und alles machen, damit man weis man hat den ganzen Tag seine Ruhe.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird wenig Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Große Laufwege und viel suchen. Arbeitszeit die verloren geht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich. Bezahlung meiner Meinung zu wenig. Lohnverhandlungen immer verschoben und/oder ein Witz angeboten.
Schlechtes Prämien-System erstellt, auf das man freiwillig verzichtet.

Image

Zu Beginn war es relativ okay. Mittlerweile hört man draußen mehr schlechtes.

Karriere/Weiterbildung

Nur Weiterbildungen möglich die Pflicht vom Hersteller sind. Andere Weiterbildungen nicht möglich, außer man macht es privat und dabei bekommt man keine Unterstützung, aber die Fortbildungen wollen sie direkt nutzen.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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