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Magdeburger 
Treuhand 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Ich bin zufrieden in meiner Ausbildung.

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern bei Magdeburger Treuhand GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Oschersleben absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die 4-Tage-Woche, Gleitzeit, Teamevents, Benefits für Azubis

Aufgaben/Tätigkeiten

Durch die 4-Tage-Woche hat man immer ein längeres Wochenende und kann sich mehr um sich selbst, Familie, Freunde etc. kümmern. Als Azubi hat man auch das Angebot 1-2 h pro Woche etwas für die Schule zu tun.

Variation

Es gibt viele interessante Bereiche die, gerade für mich als Azubi, sehr interessant sind.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung besteht eine gute Chance, dass man übernommen wird.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich in meiner Niederlassung wohl und komme morgens gerne zur Arbeit, da ich hier herzlich aufgenommen wurde.

Ausbildungsvergütung

An sich bin ich mit meinem Gehalt zufrieden. Ich finde es jedoch nicht sehr angebracht, dass Azubis im 1.Lehrjahr mehr verdienen als ich wenn ich im 3.Lehrjahr bin.

Arbeitszeiten

Es ist angenehm Gleitzeiten zu haben. Bei Terminen sehr angenehm.


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Schaffhausen, Personalmarketing & Assistent der Geschäftsleitung
Marcel SchaffhausenPersonalmarketing & Assistent der Geschäftsleitung

Vielen Dank für dein Feedback und deine sehr positive Zusammenfassung der Ausbildung bei der MDTH.

Wir verstehen, dass die aktuelle Gehaltsstruktur möglicherweise Fragen aufwirft. Die Differenz zwischen den Gehältern von Azubis im 1. und 3. Lehrjahr ergibt sich aus den aktuellen Empfehlungen der Steuerberaterkammer Sachsen-Anhalt, die eine jährliche Anpassung des Ausbildungsgehalts vorsieht. Zum Ausbildungsstart 2024 wurden diese Empfehlungen für Azubis deutlich angehoben, was zu den genannten Ungleichheiten führt.

Wir möchten betonen, dass wir uns stets bemühen, faire und wettbewerbsfähige Vergütungen zu bieten. Die Anpassungen für das kommende Jahr sind Teil dieser Bemühungen, um den Einstieg in die Ausbildung attraktiver zu gestalten. Gleichzeitig respektieren wir den Wert und die Erfahrung, die unsere Auszubildenden im höheren Lehrjahr mitbringen, und werden weiterhin in ihre Weiterbildung und Entwicklung investieren. Daher bieten wir allen Azubis die Kostenübernahme von Fachliteratur, ein kostenloses Deutschlandticket für die Deutsche Bahn, alternativ 50€ Tankgutschein. Außerdem übernehmen wir die Kosten von externen und internen Schulungen und bieten Veranstaltungen an, die ausschließlich für Azubis sind. (z.B. Weihnachtsmarktbesuch mit der Geschäftsleitung)

Einen angenehmen Tag für dich.

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