15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Unter den Leuten von der Montage gut.
Ganze Woche weg viele Stunden und an Wochenende soll man auch noch
Drehst dich im Kreis.
Wenn man mit den eigenen Kollegen arbeitet super,aber meist bist du alleine unterwegs oder bist mit Fremdarbeiter .
Gut.
steht oft allleine da.
Man Arbeitet halt auf der Strasse.
Man muss vieles hinterfragen.
Durchwachsen, Keine Betriebliche Mitbestimming
Kein Kommentar.
Manchmal.
Man wird nicht ernst genommen
Überlegt mal, wen ihr habt
Alle Arbeiten zusammen gut
In der Montage super
Hier kämpft man gegen Götter.
Keine freiwillige Lohnerhöhung.
Neue Mitarbeiter ohne Vorkenntnisse werden höher eingestuft
Kaum Hilfe am Telefon
Solange es läuft.......
Diverse Benefits die den Mitarbeitern geboten werden.
Die Arbeitszeiten für die Angestellten sind schon ideal.
Die hausgemachten Probleme sollten beseitigt werden.
Das Unternehmen sollte den eingeschlagenen Weg weitergehen.
Wohl der schwächste Punkt. Hier kann man sich noch steigern.
Auch kurz vor dem Ruhestand sollte man diese Kollegen weiterhin in alles einbeziehen.
Hier sollte man noch etwas offener mit den Mitarbeitern umgehen.
Es gibt eine positive kollegiale Atmosphäre.
Und ich finde die Teilnahme an diversen Aktivitäten eine sehr schöne Idee.
Mehr Anerkennung und mehr Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein gutes Umfeld sorgt für eine gute Atmosphäre.
Von Abteilung zu Abteilung leicht unterschiedlich.
Zum Teil werden leider einige Möglichkeiten versprochen, die am Ende leider keinen Fuß fassen.
Die Bezahlung ist in Ordnung.
Von Abteilung zu Abteilung leider unterschiedlich und etwas aufgespalten. Aber wer sich offen und hilfsbereit darstellt, bekommt dies auch zurück.
Zum Teil könnte von den Vorgesetzen etwas mehr Einsatz/ Lob Ihren Unterstellten gegenüber gezeigt werden.
Sind OK und vollkommen ausreichend.
Manchmal fehlt die Kommunikation untereinander, was zu Problemen führen kann.
In der Firma gibt es hier keine wirklichen Probleme mit Gleichberechtigung. Das liegt wohl hauptsächlich an der Branche ...
Es gibt schon noch einige Stellschrauben zu festigen oder zu lockern. Eine einheitliche Sprache ist wichtig - fehlende Wissensweitergabe macht es manchmal schwierig.
Zur Teamstärkung werden von Arbeitgeber Events wie z.B. Teilnahme am Drachenbot, Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc. Organisiert. .
Im grossen und ganzen finde ich alles voll in Ordnung!
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre SEHR angenehm. Man kann immer die Kollegen fragen und die Kommunikation sowohl mit meinem Vorgesetzer als auch mit dem Geschäfstführung ist flussig und offen.
Die Arbeit verlängt eine höhe Engagement Niveu, trotzdem macht mir immer Spass und gehe ich gerne zur Arbeit.
Ausreichend!
Fair und ausreichend.
Sehr angenehmen, die Kollegen sind immer in der Lage mir zu unterstützen und helfen.
Klappt super!! Es ist sehr gut, so viel von meinen erfahrenen Kollegen lernen zu können.
Seit meine Entritt bei der Firma mageba habe ich immer die Vertrauen und Unterstützung von meiner Vorgesetzten erfahren. Sie lassen mir weiter entwickeln aber mit Ihre Hilfe.
Alles in Ordnung!
Abteilungsintern (zumindest in meiner Abteilung) läuft dies hervorrangend. Wöchentliche kurze Meetings, die jeden auf dem Laufenden halten, werden durchgeführt. Man kann immer über alles reden, fragen und vereinbaren ;)
Ich fühle mich wohl. Im grossen und ganzen habe ich keine grosse Unterschied mit meinen Kollegen erfahren.
Immer Interessanten Projekten und neue Aufgaben, damit kann ich immer wieder etwas neues lernen.
Neue Geschäftsführung.
Die Angst um die Zukunft lähmt alles.
Für die Geschäftsleitung ein Fremdwort. Sie verstehen dieses offenbar auch nicht.
Die Karriere wird hier stecken bleiben.
Der direkte Vorgesetzte ist gut. Wird aber immer von der Geschäftsleitung immer wieder ausgebremst und zurück gepfiffen.
Zwischen den Kollegen gut. Von der Geschäftsleitung zu den Mitarbeitern sehr schlecht.
Als Frau wollte ich hier nicht arbeiten.
Die Geschäftsleitung verscheibt hier oft und ohne Rücksprache die Aufgabengebiete.
Es herrscht aktuell eine gute Aufbruchsstimmung, wer will, kann gut auf mitwirken und gestalten!
Besonders seitens der Muttergesellschaft (in CH) sind die Informationsflüsse doch sehr überschaubar.
Nach anfänglichen Schwierigkeiten einer Verschmelzung wird es immer besser ...
In der Branche auf jeden Fall sehr gut ... und wächst noch !!!
Für ein Unternehmen dieser Größe werden ein paar Flats geboten ... ist nicht selbstverständlich!
Es gibt noch keine definierten Strukturen ... kommt sehr viel auf die eigene Persönlichkeit und Durchsetzung an.
Sind für ein Unternehmen dieser Größe in Ordnung
Es wächst zusammen, was zusammen gehört ...
Das alte spielt keine Rolle ... jung oder alt
Alles normal!
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet; Büros sind klimatisiert
Teilweise muss man noch gegen alte Seilschaften ankämpfen ... aber es wird besser ...
Da gibt es seitens der Firmenführung durchaus noch "Platz nach oben"
Im Projektgeschäft gibt es immer wieder neue Herausforderungen
Das man sich den hausgemachten Problemen annimmt und bereit ist neue, andere Wege einzuschlagen.
Teilweise wird bei den Mitarbeitern noch mit zweierlei Maß gemessen. Hier sollte es eine konsequente Linie geben.
Mehr Mut gegenüber der Muttergesellschaft.
Den eingeschlagenen Weg beibehalten.
Ich denke die Fa. wird manchmal schlechter dargestellt als sie wirklich ist.
Allerdings sollte die Selbstdarstellung etwas realistischer daherkommen.
Hier scheint die GL dazuzulernen. Gute Ansätze sind gemacht.
Hier kann man noch etwas verbessern.
Ausbaufähig
Wenn ich die Firma betrete fühle ich mich wohl
/
vereinzelte Mitarbeiter sind unmotiviert
schöne, neue Büros, gute Ausstattung
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