Vom Miteinander keine Spur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer des Gehalts finde ich tatsächlich keine positiven Merkmale.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung, die bei M&W sooo groß geschrieben wird und sogar an den Wänden steht, gibt es nicht. Es ist Heuchelei, man sieht nur Zahlen, der Mitarbeiter an sich interessiert einfach nicht.
Verbesserungsvorschläge
Macht endlich mal die Augen auf und schaut über den Tellerrand. Warum ist die Fluktuation so extrem hoch? s werden Mitarbeiter auf übelste Art und Weise vergrault, Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern gibt es nicht. Arroganz wird hier ganz groß geschrieben. Macht weiter so und ihr werdet bald keine fähigen Mitarbeiter mehr haben.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team mit direkten Kollegen hatte man es nett. Abteilungen arbeiten gegeneinander. Vorgesetzte behandelten teilweise von oben herab, jeder meckerte, man fühlte sich leider nicht mehr wohl.
Kommunikation
Vorgesetzte ständig in Meetings gewesen, besprachen und entschieden Dinge, die den Mitarbeitern entweder gar nicht oder erst sehr spät mitgeteilt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte ein tolles Team, wir haben gut zusammengearbeitet. Aber niemand hat sich getraut, gegenüber Vorgesetzten den Mund aufzumachen, wie unglücklich es eigentlich alles läuft.
Work-Life-Balance
Freiheiten hatte man, ein kleiner Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hochnäsig und arrogant. Vorne herum wurde immer gesagt, wie toll man doch ist, bla bla... hinten herum wurde über den Mitarbeiter gelästert. Dort wurde auch keine Rücksicht genommen, dass dabei die Bürotür aufstand und andere Kollegen dies mitbekommen haben. Auch in Abteilungs-Meetings wurde direkt über Kollegen hergezogen, die nicht mal anwesend waren.
Es gibt Vorgesetzte, die wirklich keine sein sollten, da sie nicht wussten, wie man tatsächlich auf Augenhöhe mit Mitarbeitern umgeht.
Interessante Aufgaben
Interessant war es nicht, da keinerlei positive Struktur herrschte. Wenn man überabeitet war, wurde dies mit einem Lächeln abgetan.
Gleichberechtigung
Gab es quasi nicht, Mitarbeiter wurden einfach nicht zu diversen Dingen befragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter wurden gerne rausgekickt, die waren wohl ein Dorn im Auge.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Büroräume, undichte Fenster, ständig fielen die Heizungen aus und man saß im Kalten. In einigen Abteilungen wurde renoviert, in anderen nicht. Mitarbeitern wurde es angeboten, die Wände in ihrer Freizeit zu streichen (Ohne Worte).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Think before print war hier ein Fremdwort. Es wurden dadurch bestimmt zig Wälder abgeholz. Papierlos nicht möglich, niemanden hat es interessiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich, das war ok.
Image
Außen hui, innen pfui. Auch die Kunden fingen mehr und mehr an, sich über die Arbeitsweise von M&W zu beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aussichten auf Beförderung etc.