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Mager 
& 
Wedemeyer 
Maschinenvertrieb 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ich würde hier nicht wieder arbeiten wollen.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegenzusammenhalt, teilweise interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

veraltete Strukturen überall

Verbesserungsvorschläge

Sich moderner Aufstellen was Arbeitszeit, Ausstattung & Führung angeht, mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr freundlich und helfen einem im Rahmen ihrer Möglichkeiten. Die, seit Anfang des Jahres herrschende, schlechte Stimmung im gesamten Unternehmen macht es zeitweise schwierig.

Kommunikation

Ist in diesem Unternehmen so gut wie gar nicht vorhanden. Es werden wichtige Informationen nur in kleinen Gruppen geteilt, und das auch nur auf Management Ebene, zum Teil aber noch nicht einmal hier vollständig. Operative Mitarbeiter bekommen so gut wie gar nichts mit. Große Umstrukturierungen oder auch die Entlassungen der letzten Zeit werden nur dürftig kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Der ist super - ist man akzeptiert und angekommen, halten alle Zusammen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich muss hier keiner dauerhaft großartig Überstunden machen. Dinge wie Homeoffice oder individuelle Arbeitszeitkonzepte sind aber ausgeschlossen .

Vorgesetztenverhalten

Das ist wirklich nicht gut. Die Kommunikation macht es zum einen Teil, zum anderen wird sehr altmodisch und nach Gutsherrenart geführt - wenn du überhaupt so etwas wie Führungskompetenzen vorhanden sind, was bei weitem nicht auf jede Führungskraft zutrifft. Persönliche Entwicklung wird nicht gefördert. Sehr direktives Führungsverhalten, welches teilweise in Micromanagement und endlosen Detaildiskussionen mündet.

Interessante Aufgaben

Gibt es, es kommt immer darauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Was es anstrengend macht, ist ein relativ unkoordiniertes Vorgehen was Vorgaben angeht, so wird oft eine Menge Arbeit einfach wieder zu nichte gemacht und muss neu begonnen werden.

Gleichberechtigung

Eine einzige weibliche Führungskraft (Personal) und nahezu keine multikulturellen Kolleginnen und Kollegen....

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll und loyal, soweit ich das mitbekomme.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Büros, veraltete IT, es wird überall gespart, es gibt gebrauchte Laptops bei Neuanschaffungen, Zu wenig Besprechungsräume, Mitarbeiterbekleidung muss teilweise selbst bezahlt werden. Es sichern sich hier vor allem immer zuerst die Führungskräfte die guten Geräte und dann wird nach unten durchgereicht. Dazu kommt dann noch die schlechte Stimmung...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mäßig, eher als Alibi. Wirklich Nachhaltig wird noch nicht einmal gewirtschaftet...

Gehalt/Sozialleistungen

Landtechnikhandel - hier sind die Gehaltslevel entsprechend niedrig. Es gibt aber sicherlich auch Ausnahmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht, es werden aber Kollegen befördert. Das führt natürlich auch dazu, dass diese dann entsprechend agieren oder eben auch nicht.


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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TEAMPersonalreferent

Vielen Dank für Ihre Bewertung und für die Zeit die Sie sich dafür genommen haben. Wir nehmen Kritik unserer (Ex-)Mitarbeiter sehr ernst. Die von Ihnen angesprochenen Punkte werden wir deshalb umgehend prüfen.

Wir hätten uns dennoch sehr über einen persönlichen Austausch während Ihrer aktiven Zeit über diese Themen gefreut, um gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns persönlich kontaktieren und mit uns diese Themen besprechen.

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