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Mager 
& 
Wedemeyer 
Werkzeugmaschinen 
GmbH
Bewertung

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Entspannter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein familengeführtes Unternehmen mit klaren Struckturen. Hier werden alle
gleich behandelt.

Kommunikation

Kleines Unternehmen - kurze Dienstwege - daher auch gute und schnelle Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Da sich alle untereinander mehr oder weniger gut kennen, gibt es hier schon einen recht guten Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Der Job ist halt kein "Beamtenjob". Also hier werden Werkzeugmaschinen verkauft und der Service für die Maschinen gemacht, das bedeutet auch
mal flexibel zu arbeiten. Aber genauso flexibel kann man auch mal früher Feierabend machen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind alle korrekt und behandeln einen absolut Fair. Solange man mit Ihnen auch Fair umgeht. Mitdenken ist absolut erlaubt und wird auch gefordert. Entsprechend werden dann auch Entscheidungen mit Vorgesetzten gemeinsam getroffen.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist sehr interessant, da kein Tag sich mit dem vorherigem gleicht. Also mehr Abwechslung kann man nicht bekommen.

Gleichberechtigung

Egal ob Frauen oder Männer, hier kann jeder arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gehen hier auch in Rente und werden nach der Rente auch noch immer zu Firmenveranstaltungen eingeladen.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen. Es wird immer versucht bei kurzfristigen privaten Terminen alles möglich zu machen. Daher können auch die Arbeistzeiten flexibel gehandhabt werden. Auch bei familiären Dingen gibt es keine Hindernisse. Dinge wie Elternzeit sind absolut kein Problem - solange sie vernüftig abgestimmt werden.
Und sollte jemand krankheitsbedingt länger ausfallen, wird derjenige nicht auf das "Abstellgleis" geschoben und versucht los zuwerden. Jeder kann eine vernüftige wieder Eingliederung durchführen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird hier an allen Fronten weiter gedacht und auf Nachhaltigkeit gesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt gibt es nie eine Grenze nach Oben.... aber für die Arbeit die geleistet werden muß ist es schon eine angemessene Bezahlung.

Image

Die Firma hat in Ihrem Kundenkreis ein sehr starkes Ständing.

Karriere/Weiterbildung

Es wird versucht jedem Wunsch nach Weiterbildung nachzukommen. Auch wen sie privater Natur sind. Sie müßen natürlich mit der Arbeitszeit irgendwie vereinbar sein.

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