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Magirus 
GmbH
Bewertung

Noch nie so einen schlechten Arbeitgeber gehabt und cholerischer, narzisstische, toxische Führung. Finger weg!!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Magirus GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bitte nicht hingehen

Verbesserungsvorschläge

Führungsetage austauschen.
Wenn Mutares übernimmt rollen Köpfe

Arbeitsatmosphäre

Cholerische Führung im Manufactering Bereich.

Kommunikation

Führung redet schlecht über einen, wenn man gekündigt hat.

Kollegenzusammenhalt

Betriebsrat heimlicher Werkleiter. Keiner macht was und alle sind dagegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte rufen im Krankenstand an und machen Terror. Sehr narzisstisch und cholerisch. Viele sind mit psychischen Problemen gegangen. Alles alt und verkorkst.

Interessante Aufgaben

Es gibt nicht mal ein ERP System

Gleichberechtigung

8% Frauen von 1000 Mitarbeitern. Mann ist hier im Vordergrund. Wie in der Steinzeit.

Arbeitsbedingungen

Alles alt und nichts digitalisiert. Stand 1980

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haha


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Kramer, Personalreferent
Benjamin KramerPersonalreferent

Vielen Dank für deine offene Bewertung.

Ich habe deine Bewertung gesehen und muss zugeben, dass du wirklich in allen Aspekten negative Erfahrungen gemacht hast, ist wirklich sehr schade und tut mir leid.

Deine Beobachtungen zum Verhalten unserer Führungskräfte sind für uns von großer Bedeutung. Wir haben hierzu bereits eine Initiative ins Leben gerufen, um eine positive Führungskultur zu fördern und unsere Führungskräfte für die vielfältigen täglichen Herausforderungen zu sensibilisieren. Dein Feedback unterstützt uns dabei, diese Bemühungen weiter zu intensivieren.

Wenn du möchtest, kannst du auch gerne nochmals mit mir persönlich oder mit jemand anderem über deine Erfahrungen sprechen. Du kannst deine HR-Abteilung, den Betriebsrat, die nächst höhere Führungskraft oder unsere Compliance Helpline kontaktieren, um Fehlverhalten anzusprechen. Selbstverständlich werden deine Anliegen dort vertraulich behandelt.

Viele Grüße
Benjamin

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