4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Magmapool Sales & Marketing Services AG Bewertungen
Magmapool
Sales
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Montabaur
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophaler Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich, es gibt wöchentlich frisches Obst, Kaffee und Müsli.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles…
Meine Erfahrungen in diesem Unternehmen sind leider die gleichen, die auch alle anderen Mitarbeiter auf kununu geteilt haben.
Verbesserungsvorschläge
Hier könnte man so einige Vorschläge anbringen, die wichtigsten Punkte ergeben sich aus meiner Bewertung.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorstand bringt seinen Mitarbeitern keinerlei Vertrauen entgegen. Aufgaben werden stets kontrolliert und bemängelt. Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen sind nicht gerne gesehen.
Image
Ein Unternehmen, welches Produkte zur Mitarbeitermotivation und -bindung verkauft, seine Mitarbeiter aber demotiviert und damit vergrault.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist so gut wie nicht gegeben. Einen Stern für die Gleitzeit von 7-10.00 Uhr. Allerdings wird täglich eine einstündige Mittagspause im Zeiterfassungssystem gebucht, auch, wenn sie gar nicht in Anspruch genommen werden kann. Meetings werden oft in die Mittagszeit gelegt, zwischen 12 und 14.00 Uhr. In diesem Zeitraum muss jedoch auch die Mittagspause gemacht werden. Es gibt Kernarbeitszeiten, also Anwesenheitspflicht bis 16.00 Uhr.
Homeoffice ist nur für ausgewählte Mitarbeiter und nach Absprache möglich. Generell ist das Thema Homeoffice verpönt. In Krankheitsfällen, teilweise auch im Urlaub, wird erwartet, dass die Mitarbeiter erreichbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will und/oder sich weiterbilden will, ist hier völlig falsch.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet. Die Gehälter variieren stark. Es gibt keine Sozialleistungen, immerhin herrscht in diesem Punkt Gleichberechtigung…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht. Nicht einmal der Müll wird getrennt…
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist schwer zu bewerten, da viele das Unternehmen verlassen haben.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten 0 Sterne…
Die Vorgesetzten (der Vorstand) verhalten sich immer häufiger unmöglich gegenüber ihren Mitarbeitern: Oft wird schlecht über abwesende Kollegen gesprochen, Kritik hat einen sehr großen Stellenwert, Lob gibt es selten. Auch herablassende und respektlose Äußerungen auf persönlicher Ebene werden häufiger.
Kommunikation
Das Thema „Meeting“ bekommt in diesem Unternehmen eine ganz neue Bedeutung: Tägliche Meetings stören den Arbeitsalltag und hindern die Mitarbeiter an ihrer Arbeit. Kurze Abstimmungsmeetings werden künstlich in die Länge gezogen und führen nur selten zu Ergebnissen. Die Kommunikation ist schlecht, eine Entscheidungsfindung ift langwierig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht. In diesem Punkt ist das Unternehmen bzw. sind die Führungskräfte sehr rückschrittlich unterwegs. Schade und verwerflich, dass es heutzutage noch immer Führungskräfte gibt, die so wenig von Gleichberechtigung halten und dies auch die Mitarbeiter spüren lassen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ganz nett, allerdings nicht gerade anspruchsvoll. Zudem werden alle Aufgaben akribisch kontrolliert und korrigiert. Die Arbeit bei Magmapool erinnert an die Schulzeit…
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Leider lässt sich nicht so viel gutes über Magmapool sagen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung.
Verbesserungsvorschläge
Ihr habt solch eine tolle Idee, für die dieses Unternehmen arbeitet. Warum lebt man dies nicht selbst? Mitarbeiter sind auch in "unteren Positionen" etwas Wert und wollen dies auch spüren!
Arbeitsatmosphäre
Leider verhalten sich Vorgesetzte unangemessen, halten Mitarbeiter so klein wie möglich und lassen eigene Ideen nur sehr selten zu.
Work-Life-Balance
Einige Führungskräfte können und konnten sich erlauben, was sie wollten. Der kleine Arbeiter hatte am besten von 07:00 bis 18:00 Uhr vor Ort zu sein. Man wurde im Urlaub auch für unwichtige Punkte kontaktiert und auch in der (aufgezwungenen 1 Std.) Mittagspause irgendwann nicht mehr in Ruhe gelassen. Aus dem Grund hat man auch irgendwann nicht mehr zusammen dort gegessen sondern ist in die Stadt gegangen.
Karriere/Weiterbildung
Leider kaum möglich, außer man besetzt leitende Positionen.
Kollegenzusammenhalt
Der war wirklich mal super. Mittlerweile wollen alle nur noch weg und versuchen sich zu retten. Sehr schade. 2019 hat man noch zusammen am Tisch gegessen, gelacht und Spaß gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Da sage ich nichts zu.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist recht modern und angemessen. Es gab meist frisches Obst und Wasser umsonst.
Kommunikation
Schrecklich. Man kann Wochen warten, wenn man überhaupt mal eine Antwort bekommt. Vor allem vom "Vorstand".
Interessante Aufgaben
Die Grundidee ist super ...
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht als Arbeitgeber in Erwägung ziehen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach vielen Jahren eigentlich alles. Ich kann nichts positives mehr über Magmapool sagen. Selbst die namhaften Kunden, die sich im Lebenslauf gut machen, sind nicht mehr da.
Die Kündigungsfrist, die es einem fast unmöglich macht, den Job zu wechseln!
Man will einfach nur noch weg....
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen oder ganz schließen. So geht’s nicht weiter!
Arbeitsatmosphäre
Es wird leider immer schlimmer. Die schlechte Atmosphäre macht einen krank!
Work-Life-Balance
Der Umgang mit Überstunden, Zeitausgleich und Zeitkonto ist unterirdisch. Stunden werden einfach nach Lust und Laune gelöscht...
Karriere/Weiterbildung
Weder Karriere, noch Weiterbildung sind möglich. Es gibt zwei Ebenen: Mitarbeiter und Vorstand. Dazwischen will keiner stehen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nur gespielt, nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
War mal besser. Jeder versucht sich selbst zu retten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine mehr - alle suchen das Weite!
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal - mehr fällt einem dazu nicht ein. Gespräche führen hilft nicht, man wird angeschrien, aus dem Büro geworfen... aber das ist ganz schnell wieder vergessen und es wird getan, als sei nichts gewesen! Da fehlt wirklich Sinn und Verstand an allen Ecken.
Stundenlange Gespräche helfen nicht, Selbstreflexion ist nicht da, keine Einsicht, gespielte Freundlichkeit, Kompetenz fehlt vorne und hinten
Kommunikation
Findet nicht statt. Wenn, dann Top-Down, zu melden hat man als Arbeitnehmer nichts und wenn man das Gespräch sucht, wird es innerhalb von 24h wieder vergessen.
Interessante Aufgaben
Ideen werden nicht umgesetzt, sondern blockiert. Aufgaben sind teils sinnlos und werden Top Down aufdiktiert
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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"Unwohlfühlen" bei Magmapool (passt besser; Achtung vor Fake-Bewertungen)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büroräume sind stets hübsch hergerichtet, auf frische Blumen und professionell aufgebrühten Tee wird sehr viel Wert gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, die Stimmung, die Art und Weise miteinander umzugehen, das Gelästere...
Verbesserungsvorschläge
Umdenken: aus alt mach neu
Arbeitsatmosphäre
Die negative Atmosphäre begegnet einem beim Betreten der Büroräume. Es herrscht sehr dicke Luft.
Image
Das Image hat sich die letzten Jahre enorm verschlechtert.
Work-Life-Balance
Ist stark abhängig von der Abteilung. Manche sind privilegiert, manche eben nicht. Manche tricksen das Zeiterfassungsprogramm aus, manche eben nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wird (selektiv) geboten, ja. Allerdings sind Art und Weise sowie Professionalität der (internen) "Weiterbildungen" sehr fragwürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An Weihnachten wird sich darüber aufgeregt, dass es Firmen gibt, die lieber Geld an gemeinnützige Institutionen oder soziale Projekte spenden, als Kalender, Lebkuchen, Schokolade oder ähnliches, zu verschenken...
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich habe ich an dieser Stelle einige Attribute aufgeführt, die mir zu diesem Thema eingefallen sind. Da aber sämtliche Kritik ungern gesehen ist, wurde vom Arbeitgeber bereits mehrmals eine Änderung dieser Beschreibung beantragt. Um es nochmal zu verdeutlichen: das Verhalten, das Mitarbeitern entgegengebracht wird, ist „nicht in Ordnung“ (gelinde ausgedrückt, damit die Bewertung stehen bleibt und weiterhin zu Transparenz auf dem Arbeitsmarkt beiträgt)
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern, Arbeitsmaterialien sind brauchbar.
Wenn zu den Arbeitsbedingungen auch die Kommunikationswege und Prozesse zählen, müsste man -5 Sterne geben.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert bestens! Transparenz fehlt und forciert die schlechte Stimmung.
Gleichberechtigung
Behandelt wird sehr selektiv.
Interessante Aufgaben
Das Grundkonzept ist interessant und klingt zunächst brauchbar. Abwechslungsreich sind die Aufgabengebiete nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Magmapool Sales & Marketing Services durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Magmapool Sales & Marketing Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Magmapool Sales & Marketing Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.