2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsgespräch wie versprochen einhalten. Es wurde ein zweites Gespräch zugesagt, jedoch war wegen Corona der zweite Gesprächspartner nicht verfügbar, welcher dann auf einmal nach 2 Monaten zurück meldet die Stelle intern besetzt zu haben. Dieses Feedback geht vor allem
An den Mutterkonzern. Ich wurde als Platzhalter 2 Monate lang hingeschoben.
Zeiteinteilung im 1-stündigen Bewerbungsgespräch verbessern.
Genaue Aufgabenbeschreibung bzw Beschreibung der Position musste vom Bewerber mehrmals erfragt werden. Dies sollte für eine solche Position ohne die Worte "Mädchen für alles" klar formuliert sein.